Hombres igualitarios: estereotipos y discriminación en el mercado laboral

El presente estudio tuvo por objetivo analizar los estereotipos atribuidos a los “hombres igualitarios”, aquí entendidos como hombres que defienden la igualdad de género en lo que refiere a las responsabilidades domésticas y familiares, así como en la inserción laboral. Para ello, se realizaron dos estudios: el primero para investigar la atribución de estereotipos sobre los hombres igualitarios por medio de una única pregunta abierta, en el que participaron 250 estudiantes universitarios con edad media de 21.5 años (DE = 4.39), de los cuales el 51.1 % era del sexo masculino; y el segundo para analizar la atribución de estereotipos a hombres y mujeres igualitarios o tradicionales en un contexto laboral considerado masculino, que contó con la... Ver más

Guardado en:

0123-9155

1909-9711

23

2020-07-31

111

147

http://purl.org/coar/access_right/c_abf2

info:eu-repo/semantics/openAccess

Acta Colombiana de Psicología - 2020