Liderazgo: una práctica sistémica en el futuro empresarial
El presente artículo con enfoque cualitativo de tipo revisión documental, discute la evolución del liderazgo y lo divide en tres etapas. A partir de estas rupturas, que emergieron del análisis de artículos científicos y reflexiones propias, el liderazgo trasciende y evidencia una nueva forma de gestión. En el documento se comparan las teorías de   los rasgos, el enfoque conductual, el enfoque situacional, transformacional, transcultural y el liderazgo compartido.  Como aporte al conocimiento sobre la evolución del liderazgo hacía nuevas teorías, se concluye que en un futuro debe emerger el liderazgo sistémico como el resultado de una evolución gerencial que se nutre de los apo... Ver más
2422-2518
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2020-01-01
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Universidad Francisco de Paula Santander - 2021
