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  • 141
    Diseño, construcción y validación de un instrumento que evalúa la calidad de vida laboral percibida en organizaciones colombianas, desde la teoría de respuesta al ítem
    Autores Gómez, Carlos
    Publicado 2010-01-10
    Palabra clave: “...teoría de respuesta al ítem...”
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  • 142
    Diseño, construcción y validación de un instrumento que evalúa la calidad de vida laboral percibida en organizaciones colombianas, desde la teoría de respuesta al ítem
    Autores Gómez, Carlos
    Publicado 2010-01-10
    Palabra clave: “...teoría de respuesta al ítem...”
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    Autores Gómez, Carlos
    Publicado 2010-01-10
    Palabra clave: “...teoría de respuesta al ítem...”
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    Publicado 2010-01-10
    Palabra clave: “...teoría de respuesta al ítem...”
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    Autores Gómez, Carlos
    Publicado 2010-01-10
    Palabra clave: “...teoría de respuesta al ítem...”
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    Publicado 2010-01-10
    Palabra clave: “...teoría de respuesta al ítem...”
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    Publicado 2010-01-10
    Palabra clave: “...teoría de respuesta al ítem...”
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    Publicado 2010-01-10
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    Palabra clave: “...psicología organizacional...”
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    Diseño, construcción y validación de un instrumento que evalúa la calidad de vida laboral percibida en organizaciones colombianas, desde la teoría de respuesta al ítem
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    Diseño, construcción y validación de un instrumento que evalúa la calidad de vida laboral percibida en organizaciones colombianas, desde la teoría de respuesta al ítem
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  • 160
    Libro: Manual de introducción a la teoría de desarrollo humano y organizacional, fundamentada en la sinergia motivacional y la productividad
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