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  • 61
    Diseño, construcción y validación de un instrumento que evalúa la calidad de vida laboral percibida en organizaciones colombianas, desde la teoría de respuesta al ítem
    Autores Gómez, Carlos
    Publicado 2010-01-10
    Palabra clave: “...teoría de respuesta al ítem...”
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  • 62
    Diseño, construcción y validación de un instrumento que evalúa la calidad de vida laboral percibida en organizaciones colombianas, desde la teoría de respuesta al ítem
    Autores Gómez, Carlos
    Publicado 2010-01-10
    Palabra clave: “...teoría de respuesta al ítem...”
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  • 63
    Diseño, construcción y validación de un instrumento que evalúa la calidad de vida laboral percibida en organizaciones colombianas, desde la teoría de respuesta al ítem
    Autores Gómez, Carlos
    Publicado 2010-01-10
    Palabra clave: “...teoría de respuesta al ítem...”
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  • 64
    Diseño, construcción y validación de un instrumento que evalúa la calidad de vida laboral percibida en organizaciones colombianas, desde la teoría de respuesta al ítem
    Autores Gómez, Carlos
    Publicado 2010-01-10
    Palabra clave: “...teoría de respuesta al ítem...”
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  • 65
    Diseño, construcción y validación de un instrumento que evalúa la calidad de vida laboral percibida en organizaciones colombianas, desde la teoría de respuesta al ítem
    Autores Gómez, Carlos
    Publicado 2010-01-10
    Palabra clave: “...teoría de respuesta al ítem...”
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    Diseño, construcción y validación de un instrumento que evalúa la calidad de vida laboral percibida en organizaciones colombianas, desde la teoría de respuesta al ítem
    Autores Gómez, Carlos
    Publicado 2010-01-10
    Palabra clave: “...psicología organizacional...”
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  • 67
    Diseño, construcción y validación de un instrumento que evalúa la calidad de vida laboral percibida en organizaciones colombianas, desde la teoría de respuesta al ítem
    Autores Gómez, Carlos
    Publicado 2010-01-10
    Palabra clave: “...teoría de respuesta al ítem...”
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  • 68
    Diseño, construcción y validación de un instrumento que evalúa la calidad de vida laboral percibida en organizaciones colombianas, desde la teoría de respuesta al ítem
    Autores Gómez, Carlos
    Publicado 2010-01-10
    Palabra clave: “...teoría de respuesta al ítem...”
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  • 69
    Diseño, construcción y validación de un instrumento que evalúa la calidad de vida laboral percibida en organizaciones colombianas, desde la teoría de respuesta al ítem
    Autores Gómez, Carlos
    Publicado 2010-01-10
    Palabra clave: “...teoría de respuesta al ítem...”
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  • 70
    Diseño, construcción y validación de un instrumento que evalúa la calidad de vida laboral percibida en organizaciones colombianas, desde la teoría de respuesta al ítem
    Autores Gómez, Carlos
    Publicado 2010-01-10
    Palabra clave: “...teoría de respuesta al ítem...”
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  • 71
    Diseño, construcción y validación de un instrumento que evalúa la calidad de vida laboral percibida en organizaciones colombianas, desde la teoría de respuesta al ítem
    Autores Gómez, Carlos
    Publicado 2010-01-10
    Palabra clave: “...teoría de respuesta al ítem...”
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  • 72
    Diseño, construcción y validación de un instrumento que evalúa la calidad de vida laboral percibida en organizaciones colombianas, desde la teoría de respuesta al ítem
    Autores Gómez, Carlos
    Publicado 2010-01-10
    Palabra clave: “...teoría de respuesta al ítem...”
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  • 73
    Hacia una teoría del capital social
    Autores Vargas, Gonzalo
    Publicado 2002-02-02
    Palabra clave: “...organización social...”
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  • 74
    Diseño de organizaciones para la creación de conocimiento
    Autores Velásquez Contreras, Andrés
    Publicado 2006-07-31
    Descripción: “... fundamentales y la estructura básica para construir organizaciones postmodernas bajo un enfoque sistémico y...”
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  • 75
    Diseño de organizaciones para la creación de conocimiento
    Autores Velásquez Contreras, Andrés
    Publicado 2006-07-31
    Descripción: “... fundamentales y la estructura básica para construir organizaciones postmodernas bajo un enfoque sistémico y...”
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  • 76
    Diseño de organizaciones para la creación de conocimiento
    Autores Velásquez Contreras, Andrés
    Publicado 2006-07-31
    Descripción: “... fundamentales y la estructura básica para construir organizaciones postmodernas bajo un enfoque sistémico y...”
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  • 77
    Diseño de organizaciones para la creación de conocimiento
    Autores Velásquez Contreras, Andrés
    Publicado 2006-07-31
    Descripción: “... fundamentales y la estructura básica para construir organizaciones postmodernas bajo un enfoque sistémico y...”
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  • 78
    Diseño de organizaciones para la creación de conocimiento
    Autores Velásquez Contreras, Andrés
    Publicado 2006-07-31
    Descripción: “... fundamentales y la estructura básica para construir organizaciones postmodernas bajo un enfoque sistémico y...”
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  • 79
    Diseño de organizaciones para la creación de conocimiento
    Autores Velásquez Contreras, Andrés
    Publicado 2006-07-31
    Descripción: “... fundamentales y la estructura básica para construir organizaciones postmodernas bajo un enfoque sistémico y...”
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  • 80
    Diseño de organizaciones para la creación de conocimiento
    Autores Velásquez Contreras, Andrés
    Publicado 2006-07-31
    Descripción: “... fundamentales y la estructura básica para construir organizaciones postmodernas bajo un enfoque sistémico y...”
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