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  • 21
    La organización informal y el proceso innovador: caso de una PYME colombiana de manufactura electrónica
    Palabra clave: “...Psicología del trabajo y las organizaciones...”
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  • 22
    La organización informal y el proceso innovador: caso de una PYME colombiana de manufactura electrónica
    Palabra clave: “...Psicología del trabajo y las organizaciones...”
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    La organización informal y el proceso innovador: caso de una PYME colombiana de manufactura electrónica
    Palabra clave: “...Psicología del trabajo y las organizaciones...”
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    La organización informal y el proceso innovador: caso de una PYME colombiana de manufactura electrónica
    Palabra clave: “...Psicología del trabajo y las organizaciones...”
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    La organización informal y el proceso innovador: caso de una PYME colombiana de manufactura electrónica
    Palabra clave: “...Psicología del trabajo y las organizaciones...”
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  • 26
    La organización informal y el proceso innovador: caso de una PYME colombiana de manufactura electrónica
    Palabra clave: “...Gestión de la Innovación...”
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  • 27
    La organización informal y el proceso innovador: caso de una PYME colombiana de manufactura electrónica
    Palabra clave: “...Psicología del trabajo y las organizaciones...”
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  • 28
    Recursos humanos y trabajo contemporáneo. Una aproximación desde los signifi cados construidos por empleados de una empresa de servicios en Bogotá-Colombia
    Palabra clave: “...Psicologia Organizacional...”
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  • 29
    Condiciones flexibles de trabajo y conocimiento psicológico: el caso del servicio tradicional de transporte de pasajeros en Bogotá, Colombia
    Autores Pulido Martínez, Hernán Camilo
    Publicado 2014-09-03
    Palabra clave: “...Psicologia industrial organizacional...”
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  • 30
    Diseños y estrategias para la formalizacion del empleo en la ciudad en la ciudad de Cúcuta
    Palabra clave: “...Psicología De Sistemas...”
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  • 31
    Diseño, construcción y validación de un instrumento que evalúa la calidad de vida laboral percibida en organizaciones colombianas, desde la teoría de respuesta al ítem
    Autores Gómez, Carlos
    Publicado 2010-01-10
    Palabra clave: “...psicología organizacional...”
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  • 32
    Diseño, construcción y validación de un instrumento que evalúa la calidad de vida laboral percibida en organizaciones colombianas, desde la teoría de respuesta al ítem
    Autores Gómez, Carlos
    Publicado 2010-01-10
    Palabra clave: “...psicología organizacional...”
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    Diseño, construcción y validación de un instrumento que evalúa la calidad de vida laboral percibida en organizaciones colombianas, desde la teoría de respuesta al ítem
    Autores Gómez, Carlos
    Publicado 2010-01-10
    Palabra clave: “...psicología organizacional...”
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    Diseño, construcción y validación de un instrumento que evalúa la calidad de vida laboral percibida en organizaciones colombianas, desde la teoría de respuesta al ítem
    Autores Gómez, Carlos
    Publicado 2010-01-10
    Palabra clave: “...psicología organizacional...”
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    Diseño, construcción y validación de un instrumento que evalúa la calidad de vida laboral percibida en organizaciones colombianas, desde la teoría de respuesta al ítem
    Autores Gómez, Carlos
    Publicado 2010-01-10
    Palabra clave: “...psicología organizacional...”
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    Diseño, construcción y validación de un instrumento que evalúa la calidad de vida laboral percibida en organizaciones colombianas, desde la teoría de respuesta al ítem
    Autores Gómez, Carlos
    Publicado 2010-01-10
    Palabra clave: “...psicología organizacional...”
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    Diseño, construcción y validación de un instrumento que evalúa la calidad de vida laboral percibida en organizaciones colombianas, desde la teoría de respuesta al ítem
    Autores Gómez, Carlos
    Publicado 2010-01-10
    Palabra clave: “...psicología organizacional...”
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    Diseño, construcción y validación de un instrumento que evalúa la calidad de vida laboral percibida en organizaciones colombianas, desde la teoría de respuesta al ítem
    Autores Gómez, Carlos
    Publicado 2010-01-10
    Palabra clave: “...psicología organizacional...”
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    Diseño, construcción y validación de un instrumento que evalúa la calidad de vida laboral percibida en organizaciones colombianas, desde la teoría de respuesta al ítem
    Autores Gómez, Carlos
    Publicado 2010-01-10
    Palabra clave: “...psicología organizacional...”
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  • 40
    Diseño, construcción y validación de un instrumento que evalúa la calidad de vida laboral percibida en organizaciones colombianas, desde la teoría de respuesta al ítem
    Autores Gómez, Carlos
    Publicado 2010-01-10
    Palabra clave: “...psicología organizacional...”
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