Descripción: “...Los conflictos son un hecho inherente a la realidad social, lo importante es la forma cómo los resolvemos, los gestio-namos y los trasformamos. En la negociación son las mismas partes quienes resuelven el conflicto, en el presente artículo de investigación analizaremos la negociación y específicamente la negociación según la estrategia empleada, es decir, la negociación distributiva y la negociación colaborativa o integrativa como mecanismos alternos de resolución de conflicto, Este artículo de investigación forma parte del informe final del Proyecto Registrado intitulado: “El Manejo y la Transformación de los Conflictos y su Relación con los Medios de Resolución de Conflicto” que fue aprobado por el mencionado organismo el 9 de marzo de 2016, Nº de Registro VAC-CONDES-CH- 0175-16 de fecha 11 de marzo de 2016, adscrito a la Sección de Metodología Jurídica del Instituto de Filosofía del Derecho de la Facultad de Ciencias Jurí-dicas y Políticas de la Universidad del Zulia.La metodología de investigación empleada es documental. ...”

Descripción: “...El nuevo modelo fruto de un proceso de negociación en la mesa de trabajo fue asumido por el estado de forma oficial, y puesto en marcha en 2015 como un piloto sin medición y luego como instrumento de medición en 2017, dando relevancia a otros sistemas de generación de conocimiento, no científicos, y valorando su impacto en la promoción de industrias creativas y culturales, así como en el fortalecimiento del Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación - SNCTI. ...”

Descripción: “...Por otra parte las docentes apoyan la competencia en la ejecución de los alumnos y la negociación social de la representación, generando procesos de regulación. ...”