Buscar alternativas:
organizaciones » organizacion (Expander búsqueda)
Mostrando 41 - 60 Resultados de 714 Para buscar 'diagnostico organizaciones :', tiempo de consulta: 0.54s Limitar resultados
  • 41
  • 42
  • 43
  • 44
  • 45
    Descripción: ...  El propósito de la investigación aplicada es comparar los resultados de la matriz de diagnóstico del Modelo de Modernización para la Gestión de las Organizaciones (MMGO) con los resultados de la matriz de diagnóstico Debilidades, Oportunidades, Fortaleza, Amenazas (DOFA) de la empresa prestadora de servicios odontológicos, ODONTOSTUDIO  Limitada de la ciudad de Villavicencio. ...
  • 46
  • 47
  • 48
  • 49
    Descripción: ...El desarrollo del presente proyecto se realizó en tres fases: la primera, consistió en la identificación de los emprendedores de la provincia objeto de estudio, encontrando una base de datos de 107 emprendedores pero que en realidad 84 emprendedores formaron parte del desarrollo de este proyecto; la segunda fase consistió en la realización de un diagnóstico empresarial, utilizando la metodología BUNT(Business development Using New Technology -NTNF- Noruega) - (Suesta, 2008), la cual consiste en cono- cer el estado actual de las empresas en áreas claves de la organización como: estratégica, organizacional, producción, tecnología, mercadeo, financiera y entorno. ...
  • 50
    Autores Mayorga, Erickson, Hortua, Rocio
    Publicado 2015-01-26
    Descripción: ...La capacitación de personal es un tema de vital importancia para las organizaciones actuales, ya que al implementar un plan estructurado de capacitación se puede lograr fortalecer el talento humano de la organización. ...
  • 51
  • 52
  • 53
  • 54
  • 55
  • 56
    Autores Benitez Barrera, Yessica Alejandra
    Publicado 2015-01-26
    Descripción: ...Tanto la propuesta como el desarrollo de la investigación se enmarcaron dentro de teorías administrativas que direccionaron la elaboración de un diagnóstico completo de la organización, la formulación de una plataforma estratégica y la propuesta de rediseño organizacional orientada hacia los procesos, los cuales se caracterizaron por la recopilación de información, actualización y mecanismos de mejora. ...
  • 57
  • 58
  • 59
  • 60