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Mostrando 101 - 120 Resultados de 1,462 Para buscar 'cultura (organizacional OR (organizaciones OR organizacion))', tiempo de consulta: 0.52s Limitar resultados
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    Autores Ortega Salas, Alba Lucy
    Publicado 2016-12-16
    Descripción: ...En el sector piscícola identificado en el municipio de Pasto, departamento de Nariño, se observa una inadecuada cultura de cooperación por parte de las pequeñas y medianas empresas que participan en la cadena productiva, por lo anterior, se propone una estrategia asociativa que mejore competitividad del sector, incrementando la producción y comercialización de trucha, para lo cual fue necesario realizar un estudio cuantitativo de tipo descriptivo - comprensivo con enfoque empírico analítico, como resultado de este estudio, se analiza que las organizaciones que participan en esta cadena productiva, aún no han aprovechado eficientemente las oportunidades que el entorno externo les ofrece, siendo necesario establecer alternativas que les permita enfrentar las amenazas, mejorar las fortalezas y mitigar las debilidades en los contextos en los que se desenvuelve (ambiental, comercial, empresarial y productivo); permitiendo el desarrollo de procesos y procedimientos adecuados, bajando los costos de producción y demás acciones que conlleven a la realización de alianzas estratégicas entre la Universidad, Empresa y Estado, promoviendo una cultura de exportación con altos estándares de calidad. ...
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    Autores BROCE, ANGELICA, GUTIERREZ, THAYRINE, JIMENEZ, GISELLE
    Publicado 2023-01-30
    Descripción: ...En el área de administración de la gestión humana, es importante implementar métodos que sean eficientes en relación con las tendencias y mejores prácticas que surjan y aporten un real valor, ya sea para emprender un proyecto, y más importante aún, para transformar la cultura de nuestras organizaciones hacia una era más eficiente y ágil. ...
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    Descripción: ...Dentro de los elementos principales del modelo, se encontró que los más significativos fueron: Liderazgo comprometido, Gobernabilidad, Cultura de cambio y Visión de cambio. A partir de la revisión teórica se podrían incluir dentro de las subcategorías de análisis futuros elementos como las metodologías ágiles, gestión del riesgo e Innovación, que fortalecerían su configuración y aplicación en el ámbito organizacional. ...
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    Descripción: ...Al realizar esta monografía de investigación y después de analizar los datos recolectados se tuvo una visión más clara de cómo estas empresas no sólo buscan generar una utilidad, sino que también se proyectan a futuro en sus políticas, su cultura y como organización buscan la sostenibilidad de ellas y sus grupos de interés. ...
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    Autores GEON, Revista
    Publicado 2019-07-16
    Palabra clave:
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