Descripción: “...De hecho, el impulsar una cultura de trabajo, a través del interés propio, neutraliza todo el esfuerzo ético propuesto por el sector eléctrico colombiano en los últimos siete años, puesto que su finalidad ha sido propender por iniciativas sociales e inclusivas. ...”

Descripción: “...Esta investigación se sitúa sobre otra de las dimensiones de la cultura académica. Los contratos escritos que hacen a la organización de contenidos y prácticas educativas. ...”

Descripción: “...Uno de los modelos teóricos más influyentes en la investigación transcultural es el desarrollado por Geert Hofstede, que originalmente consideraba cuatro dimensiones con las cuales se podía comparar diferentes culturas nacionales. Este modelo se basaba en las atribuciones y percepciones de los sujetos en relación a la cultura donde se desenvolvían, sin ser focalizado su modelo de medida en situaciones específicas como la pertenencia a una determinada organización o las creencias individuales. ...”

Descripción: “...La importancia de analizar la cultura innovativa como estrategia de competitividad en las universidades públicas radica en que las organizaciones deben avanzar a la par de los cambios que se generan en el entorno, para anticiparse a tendencias futuras y lograr al máximo los rendimiento de todos los recursos dentro de las organizaciones, ya sean públicas o privadas. ...”