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Mostrando 121 - 140 Resultados de 1,793 Para buscar 'cultura ((organizacional OR organizacion) OR organizations)', tiempo de consulta: 0.57s Limitar resultados
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    Autores Didier, Nicolás
    Publicado 2019-12-31
    Descripción: ...Las transformaciones en la fuerza de trabajo y los procesos productivos a raíz de la globalización y desarrollo tecnológico, han generado presiones sobre las unidades de recursos humanos para atraer, retener y desarrollar el talento al interior de las organizaciones. Uno de los aportes de la psicología del trabajo ha sido proponer el ajuste entre los valores individuales y la cultura de la organización como una variable relevante en dichas tareas. ...
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    Autores GEON, Revista
    Publicado 2019-07-16
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    Descripción: ...Dentro de los elementos principales del modelo, se encontró que los más significativos fueron: Liderazgo comprometido, Gobernabilidad, Cultura de cambio y Visión de cambio. A partir de la revisión teórica se podrían incluir dentro de las subcategorías de análisis futuros elementos como las metodologías ágiles, gestión del riesgo e Innovación, que fortalecerían su configuración y aplicación en el ámbito organizacional. ...
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    Autores Ortega Salas, Alba Lucy
    Publicado 2016-12-16
    Descripción: ...En el sector piscícola identificado en el municipio de Pasto, departamento de Nariño, se observa una inadecuada cultura de cooperación por parte de las pequeñas y medianas empresas que participan en la cadena productiva, por lo anterior, se propone una estrategia asociativa que mejore competitividad del sector, incrementando la producción y comercialización de trucha, para lo cual fue necesario realizar un estudio cuantitativo de tipo descriptivo - comprensivo con enfoque empírico analítico, como resultado de este estudio, se analiza que las organizaciones que participan en esta cadena productiva, aún no han aprovechado eficientemente las oportunidades que el entorno externo les ofrece, siendo necesario establecer alternativas que les permita enfrentar las amenazas, mejorar las fortalezas y mitigar las debilidades en los contextos en los que se desenvuelve (ambiental, comercial, empresarial y productivo); permitiendo el desarrollo de procesos y procedimientos adecuados, bajando los costos de producción y demás acciones que conlleven a la realización de alianzas estratégicas entre la Universidad, Empresa y Estado, promoviendo una cultura de exportación con altos estándares de calidad. ...
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    Descripción: ...Al realizar esta monografía de investigación y después de analizar los datos recolectados se tuvo una visión más clara de cómo estas empresas no sólo buscan generar una utilidad, sino que también se proyectan a futuro en sus políticas, su cultura y como organización buscan la sostenibilidad de ellas y sus grupos de interés. ...
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