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  • 41
    Mujer y trabajo: transformaciones familiares tras su incorporación al escenario laboral
    Descripción: “...) Autonomía de la mujer y nacimiento de la doble jornada, 2) Te colaboro, pero no me toca: hombres por...”
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    Mujer y trabajo: transformaciones familiares tras su incorporación al escenario laboral
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    Mujer y trabajo: transformaciones familiares tras su incorporación al escenario laboral
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    Mujer y trabajo: transformaciones familiares tras su incorporación al escenario laboral
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    Mujer y trabajo: transformaciones familiares tras su incorporación al escenario laboral
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    Mujer y trabajo: transformaciones familiares tras su incorporación al escenario laboral
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    Mujer y trabajo: transformaciones familiares tras su incorporación al escenario laboral
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    América Latina y las transiciones en el poder global: el caso de Brasil
    Descripción: “... que han reconfigurado las capacida­des de los Estados y su correlación de fuerzas, creando...”
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    Modelo para la identificación de competencias laborales y definición de criterios de desempeño en salud pública de los profesionales de enfermería y medicina en el departamento de Caldas, 2005-2006.
    Descripción: “... salud pública y el mejoramiento de la calidad de la fuerza de trabajo. En respuesta a estos desafíos, y...”
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    Modelo para la identificación de competencias laborales y definición de criterios de desempeño en salud pública de los profesionales de enfermería y medicina en el departamento de Caldas, 2005-2006.
    Descripción: “... salud pública y el mejoramiento de la calidad de la fuerza de trabajo. En respuesta a estos desafíos, y...”
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    Modelo para la identificación de competencias laborales y definición de criterios de desempeño en salud pública de los profesionales de enfermería y medicina en el departamento de Caldas, 2005-2006.
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    Modelo para la identificación de competencias laborales y definición de criterios de desempeño en salud pública de los profesionales de enfermería y medicina en el departamento de Caldas, 2005-2006.
    Descripción: “... salud pública y el mejoramiento de la calidad de la fuerza de trabajo. En respuesta a estos desafíos, y...”
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    Modelo para la identificación de competencias laborales y definición de criterios de desempeño en salud pública de los profesionales de enfermería y medicina en el departamento de Caldas, 2005-2006.
    Descripción: “... salud pública y el mejoramiento de la calidad de la fuerza de trabajo. En respuesta a estos desafíos, y...”
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    Modelo para la identificación de competencias laborales y definición de criterios de desempeño en salud pública de los profesionales de enfermería y medicina en el departamento de Caldas, 2005-2006.
    Descripción: “... salud pública y el mejoramiento de la calidad de la fuerza de trabajo. En respuesta a estos desafíos, y...”
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    Modelo para la identificación de competencias laborales y definición de criterios de desempeño en salud pública de los profesionales de enfermería y medicina en el departamento de Caldas, 2005-2006.
    Descripción: “... salud pública y el mejoramiento de la calidad de la fuerza de trabajo. En respuesta a estos desafíos, y...”
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    Modelo para la identificación de competencias laborales y definición de criterios de desempeño en salud pública de los profesionales de enfermería y medicina en el departamento de Caldas, 2005-2006.
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    Modelo para la identificación de competencias laborales y definición de criterios de desempeño en salud pública de los profesionales de enfermería y medicina en el departamento de Caldas, 2005-2006.
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    Modelo para la identificación de competencias laborales y definición de criterios de desempeño en salud pública de los profesionales de enfermería y medicina en el departamento de Caldas, 2005-2006.
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    Modelo para la identificación de competencias laborales y definición de criterios de desempeño en salud pública de los profesionales de enfermería y medicina en el departamento de Caldas, 2005-2006.
    Descripción: “... salud pública y el mejoramiento de la calidad de la fuerza de trabajo. En respuesta a estos desafíos, y...”
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