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  • 1
    La protección de los consumidores financieros
    Autores Marín Galeano, Mayda Soraya
    Publicado 2013-07-06
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  • 2
    Factores clave para colaborar con las micro, pequeñas y medianas empresas mexicanas para el cumplimiento de la Agenda 2030 a través de la cooperación internacional: el caso español “Pymes y ODS”
    Descripción: “... internacional. Diversas iniciativas y agencias de cooperación dan muestra de esta importancia al incluirles en...”
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  • 3
    Evaluación de un modelo sociocognitivo de autoeficacia, burnout y engagement en el trabajo: análisis de invarianza entre Argentina y España
    Descripción: “... predictor del burnout y del engagement en el trabajo, en dos muestras independientes y heterogéneas de...”
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    Evaluación de un modelo sociocognitivo de autoeficacia, burnout y engagement en el trabajo: análisis de invarianza entre Argentina y España
    Descripción: “... predictor del burnout y del engagement en el trabajo, en dos muestras independientes y heterogéneas de...”
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    Evaluación de un modelo sociocognitivo de autoeficacia, burnout y engagement en el trabajo: análisis de invarianza entre Argentina y España
    Descripción: “... predictor del burnout y del engagement en el trabajo, en dos muestras independientes y heterogéneas de...”
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    Evaluación de un modelo sociocognitivo de autoeficacia, burnout y engagement en el trabajo: análisis de invarianza entre Argentina y España
    Descripción: “... predictor del burnout y del engagement en el trabajo, en dos muestras independientes y heterogéneas de...”
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    Evaluación de un modelo sociocognitivo de autoeficacia, burnout y engagement en el trabajo: análisis de invarianza entre Argentina y España
    Descripción: “... predictor del burnout y del engagement en el trabajo, en dos muestras independientes y heterogéneas de...”
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    Evaluación de un modelo sociocognitivo de autoeficacia, burnout y engagement en el trabajo: análisis de invarianza entre Argentina y España
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    Evaluación de un modelo sociocognitivo de autoeficacia, burnout y engagement en el trabajo: análisis de invarianza entre Argentina y España
    Descripción: “... predictor del burnout y del engagement en el trabajo, en dos muestras independientes y heterogéneas de...”
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    Evaluación de un modelo sociocognitivo de autoeficacia, burnout y engagement en el trabajo: análisis de invarianza entre Argentina y España
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    Evaluación de un modelo sociocognitivo de autoeficacia, burnout y engagement en el trabajo: análisis de invarianza entre Argentina y España
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    Evaluación de un modelo sociocognitivo de autoeficacia, burnout y engagement en el trabajo: análisis de invarianza entre Argentina y España
    Descripción: “... predictor del burnout y del engagement en el trabajo, en dos muestras independientes y heterogéneas de...”
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    Evaluación de un modelo sociocognitivo de autoeficacia, burnout y engagement en el trabajo: análisis de invarianza entre Argentina y España
    Descripción: “... predictor del burnout y del engagement en el trabajo, en dos muestras independientes y heterogéneas de...”
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    Evaluación de un modelo sociocognitivo de autoeficacia, burnout y engagement en el trabajo: análisis de invarianza entre Argentina y España
    Descripción: “... predictor del burnout y del engagement en el trabajo, en dos muestras independientes y heterogéneas de...”
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    Evaluación de un modelo sociocognitivo de autoeficacia, burnout y engagement en el trabajo: análisis de invarianza entre Argentina y España
    Descripción: “... predictor del burnout y del engagement en el trabajo, en dos muestras independientes y heterogéneas de...”
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    Evaluación de un modelo sociocognitivo de autoeficacia, burnout y engagement en el trabajo: análisis de invarianza entre Argentina y España
    Descripción: “... predictor del burnout y del engagement en el trabajo, en dos muestras independientes y heterogéneas de...”
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    Evaluación de un modelo sociocognitivo de autoeficacia, burnout y engagement en el trabajo: análisis de invarianza entre Argentina y España
    Descripción: “... predictor del burnout y del engagement en el trabajo, en dos muestras independientes y heterogéneas de...”
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    Evaluación de un modelo sociocognitivo de autoeficacia, burnout y engagement en el trabajo: análisis de invarianza entre Argentina y España
    Descripción: “... predictor del burnout y del engagement en el trabajo, en dos muestras independientes y heterogéneas de...”
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