Descripción: “...Para realizar el análisis en este tema, se ve necesario hacer el planteamiento del problema donde la pregunta problematizadora es: ¿se presenta vulneración del mínimo vital por aplicación del embargo judicial en el salario de un trabajador? Para dar respuesta a esa pregunta se parte del análisis de las excepciones de embargo que contempla la ley, donde inicialmente, el salario mínimo es inembargable, más es de aclarar que primero, esto se refiere solo al salario mínimo legal y convencional, lo cual quiere decir que, si una persona gana más del salario mínimo legal mensual vigente, sobre la diferencia, sí, se puede hacer un embargo de hasta una quinta parte. ...”