Descripción: “...<p><span class="fontstyle0">La flexibilidad laboral, las relaciones de poder empleador – empleado y el ánimo de lucro de los administradores de los servicios de salud, han aumentado la brecha entre las condiciones de trabajo y de salud que los profesionales deberían tener (o perciben que deben tener) y las que tienen. ...”

Descripción: “...Se precisó la búsqueda a través de descriptores en inglés: Quality of life; Social; Dysphagia; Impact. Es importante resaltar que el 54.5% de los estudios incluidos en la revisión, utilizaron como instrumento de indagación acerca de la relación entre calidad de vida y disfagia al cuestionario Quality of life in swallowing disorders (SWAL-QOL). ...”

Descripción: “...Resultados: Se encontró una relación inversa entre los factores resilientes asociados al nivel de riesgo psicosocial, a menor resiliencia mayor es el nivel de&nbsp; riesgo en las características de liderazgo, en las recompensas derivadas de la pertinencia a la organización y del trabajo que se realiza y en reconocimiento y compensación; sin embargo, a mayor resiliencia mayor es el riesgo en las demandas de carga mental. ...”

Descripción: “...Para este análisis se plantea la relación productividad-desarrollo humano desde el enfoque de la responsabilidad social, con el propósito de conocer cómo el sector empresarial puede aplicar este tipo de inclusión y a su vez, cómo la población con discapacidad encuentra en el mercado laboral oportunidades. ...”