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    Propuesta para la identificación de grupos de interés y sus legítimas demandas desde los derechos humanos en pymes de México
    Descripción: “... vez, responder a las demandas legítimas que la sociedad y sus grupos de interés les exigen. Si bien la...”
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    Perceived Internal Employability as a Strategy to Reduce Employee Intention to Quit
    Descripción: “...Este estudio analiza el impacto de la empleabilidad interna percibida como un medio para retener...”
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