Descripción: “...No obstante, se deben mejorar las acciones en la planeación y la mejora. ...”

Descripción: “...El presente artículo busca responder a esta situación, al plantear la necesidad de adoptar un modelo de identificación de los grupos de interés desde una perspectiva de derechos humanos que apueste a una mejor integración de las necesidades y demandas de estos grupos, para la adopción de acciones que no solo respeten, sino que también promuevan y busquen el desarrollo de los derechos de los grupos de interés. ...”

Descripción: “...Los aportes de la calidad se pueden orientar a acciones estratégicas desde una cadena de abastecimiento sostenible para la creación y promoción de productos reutilizados, reciclados o regenerados, el apoyo a políticas regenerativas, la comercialización de productos verdes y finalmente el aumento del capital humano formado y comprometido con el desarrollo regenerativo. ...”

Descripción: “...En la actualidad, los grandes corporativos se encuentran preocupados por que sus acciones en materia económica sean sustentables en beneficio de las futuras generaciones, y cuenten con mejoras que tengan consecuencias tanto en el medio ambiente como en el ámbito social de sus empleados, lo cual ha reforzado la integración de la responsabilidad social empresarial dentro de sus estrategias de negocio. ...”

Descripción: “...El presente artículo se enfoca en la relevancia que tienen las empresas para el desarrollo de entornos que procuren la transparencia, la sostenibilidad y la paz, considerando todos sus grupos de interés tanto por medio de acciones internas como a partir de la generación de redes de colaboración intersectorial. ...”

Descripción: “...El emprendimiento sostenible responde a los retos causados por los actuales patrones de producción y consumo al incorporar componentes ambientales, sociales y económicos en las acciones empresariales; su estudio se ha centrado principalmente en la sostenibilidad de los modelos de negocios y el análisis de los ecosistemas empresariales. ...”

Descripción: “..."Una Visión sin acción es solo un sueño, una acción sin visión carece de sentido; pero una visión con acción puede cambiar el mundo" (Joe Barker). ...”

Descripción: “...El conocimiento se constituye en la acción para el logro de la productividad y la llave para la innovación, de igual manera, es considerado la materia prima de la era actual, y por tal, exige de las organizaciones el repensarse para el logro de la competitividad a nivel mundial, la cual cada día se torna más exigente, debido a la apertura de fronteras y políticas económicas rápidamente fluctuantes. ...”

Descripción: “...El aprendizaje es una competencia central en las organizaciones contemporáneas, lo cual les permite leer en forma sistémica y sistemática el entorno local o global, para detectar tendencias, proyecciones, variaciones o cambios en los comportamientos de los diferentes sistemas que interactúan en forma continua y transformarlos en estrategias, pautas de acción y elementos de gestión que de manera proactiva ajusten los comportamientos de la misma a los requerimientos de esos medios externos. ...”

Descripción: “...El primero, el Aniversario de los 90 años de su creación; el segundo, el décimo año de su plan de acción sobre Igualdad de Género; y el tercero, la campaña sobre la discusión que desde el seno de la Conferencia Internacional del Trabajo se propone sobre “la Igualdad de Género en el corazón del Trabajo Decente”, a través del análisis de doce (12) temas conexos con el Trabajo Decente, que iniciaron en junio de 2008, en torno a diferentes factores que inciden en la desigualdad de un hombre o una mujer con respecto a los derechos, el empleo, la protección social y el diálogo social. ...”

Descripción: “...Cuando se buscan las raíces de la palabra administración, encontramos sus fuentes más remotas en la lengua latina; en ella está el sustantivo administratio - onis, que traduce cooperación, ayuda, asistencia; y también existe el verbo administrare, cuyos significados en español son: prestar su ministerio, su ayuda; presentar, servir, suministrar, proporcionar; ocuparse de, dirigir, arreglar, ejecutar, trabajar, dirigir, administrar, gobernar...Citamos el verbo porque recordemos que los sustantivos designan a las personas, a los animales o a las cosas, y los verbos, la acción; por eso el infinitivo de los verbos y sus inflexiones nos ayudan a penetrar mejor en la riqueza de los significados de las palabras.Como se ve por sus raíces latinas, la palabra administración tiene una muy amplia comprensión como se dice en la filosofía aristotélica, esto es, tiene diversos significados, sobre los cuales considero muy importante que profundicen los administradores. ...”

Descripción: “...En términos generales, la ética se refiere a la disciplina filosófica que estudia las reglas o principios que definen la conducta positiva o negativa, correcta e incorrecta, define las categorías de lo bueno y lo malo, del deber y la obligación moral. La ética orienta la acción en forma racional para decidir de manera acertada. ...”

Descripción: “...Se realizó un análisis y revisión de artículos, lo que permitió establecer patrones y posibles efectos para estructurar nuevas herramientas de acción que generen resultados satisfactorios en la resolución de conflictos. ...”

Descripción: “...El CMI es un modelo de gestión que traduce la estrategia en objetivos relacionados, medidos a través de indicadores, y ligados a unos planes de acción que permiten alinear el comportamiento de los miembros de la organización. ...”