Descripción: “...Este artículo pretende, en primer lugar, establecer la diferencia y el alcance de los términos: ética y moral. De igual manera, se busca contextualizar los contenidos axiológicos en el ejercicio de la profesión de la Administración, particularmente en Colombia, y, de paso, propiciar una oportuna y pertinente reflexión en torno al papel de la ética en el mundo de los negocios, en una sociedad, nacional e internacional, que aparentemente la asimila como un óbice en el logro de sus objetivos. ...”

Palabra clave:

Palabra clave:

Descripción: “...La ética orienta la acción en forma racional para decidir de manera acertada. ...”

Palabra clave: “...ética organizacional...”

Palabra clave:

Descripción: “...Con esto se pretende poner de manifiesto la necesidad de complementar este marco regulatorio con principios de ética universales. ...”

Palabra clave:

Descripción: “...Pensar críticamente los fenómenos sociales y económicos contemporáneos constituye un soporte fundamental para que la reflexión académica pueda asumir una posición ética y epistemológica valiosa y acorde a los grandes retos de hoy. ...”

Descripción: “...Los profesores pioneros de la educación de Administración tales como Edmond James director de la Universidad de (Wharthon), Wallace Donham, (Harvard), William Jewett de (Tuck) y Harvard Rakesh Khurana, escritor del libro “From Higher Aims To Hired Hands”, coinciden en determinar que la educación Gerencial, está viciada por el hecho de que se han limitado a formar profesionales con visión económica, financiera y contable, de forma que se deja de lado la ética y los valores que los profesionales no pueden dejar de lado, lo que nos llevó a realizar un análisis sobre si en la actualidad se presentan los problemas que evidencian los profesores referenciados anteriormente. ...”

Descripción: “...Las escuelas y facultades de administración deben enseñar ética, dada la necesidad y urgencia que tienen los gerentes actualmente para comportarse moralmente, y lograr hacer gestión en la función social que cumplen cada uno y lograr así una concatenación entre el individuo social y el individuo laboral.Es tarea de las instituciones educativas, como parte de su función, enseñar a los estudiantes a obtener beneficios y ganancias, a gerenciar recursos con eficacia y eficiencia, pero a su vez es necesario hacer énfasis en la manera como se logran los resultados y en la dimensión social que ello tiene. ...”

Descripción: “...Se concluye que hay probabilidades de éxito y beneficios para todos los involucrados con la propuesta; no obstante, se debe realizar de forma guiada y asertiva con ética y transparencia. ...”

Descripción: “...La responsabilidad social empresarial es una política enmarcada en la ética de las buenas prácticas competitivas y productivas de las organizaciones en los diferentes entornos socioculturales y económicos globales. ...”