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Autores Villadiego Sánchez, Levis Isabel
Publicado 2022-01-11
Descripción:
“...Su campo de acción lo integran los elementos asociados a la cultura organizacional, soportados en el recurso humano que integra a las instituciones. ...”Publicado 2022-01-11
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Descripción:
“...Trabajo en equipo, estructuras jerárquicas horizontales, fuerza laboral flexible y remota, alineación de intereses personales con los organizacionales y la capacidad de adaptarse y superar entornos adversos, son entre otras, las tendencias organizacionales para Gestionar el Talento Humano en la actualidad, lo que sugiere entonces, el reto de conocerlas, identificar las adecuadas para cada ámbito contextual, en el marco de una Gestión Estratégica, en aras de fortalecer las culturas y clima organizacional, de tal forma que se tornen competitivas e impacten en el alcance de las metas y objetivos institucionales.
...”
4
Autores Castillo, Loraine, Cruz, Mairolys, De Gracia, Yessenia, López, Kaddis, González, Yarineth, Zapata, Jean Carlos, Sierra Rivera, Hermes Mauricio
Publicado 2021-12-01
Publicado 2021-12-01
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Descripción:
“...En el área de administración de la gestión humana, es importante implementar métodos que sean eficientes en relación con las tendencias y mejores prácticas que surjan y aporten un real valor, ya sea para emprender un proyecto, y más importante aún, para transformar la cultura de nuestras organizaciones hacia una era más eficiente y ágil. ...”
7
Autores Vera Rodríguez , Josué, Buitrago Acuña, Ramiro, Romero Ramos , Néstor, Hernández Rivas , María
Publicado 2020-12-31
Palabra clave:
Publicado 2020-12-31
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Autores Laverde Agudelo, Gisela María María
Publicado 2022-01-15
Descripción:
“...El presente ensayo hace un recorrido por las características y diferencias presentes entre 3 países de Latino América y el Caribe: Colombia, Chile y Panamá, además se analiza la organización de sus sistemas educativos, a partir de algunas de las políticas implementadas para la solución de problemáticas específicas, el análisis de resultados en pruebas internacionales y avances en diferentes aspectos y metas que se proponen, para logar encontrarse a la vanguardia de los avances mundiales y requerimientos de las nuevas sociedades; sin perder de vista su identidad como país, pero teniendo en cuenta las orientaciones y guía que algunas organizaciones mundiales como la Organización de las Naciones Unidas (ONU), Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO) y la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), les brindan al centrar sus esfuerzos en ayudara al mejoramiento de la calidad y equidad educativa del mundo; al tener como meta la importancia de garantizar la educación para todos. ...”Publicado 2022-01-15
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Autores Guevara Camarena, José Edgardo
Publicado 2022-02-13
Descripción:
“...Tanto las organizaciones de salud, en general, como las instituciones de salud pública, en particular, cada vez más se enfrentan a nuevos retos y desafíos para satisfacer las necesidades sanitarias de la población. ...”Publicado 2022-02-13
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Autores BRITO ALBUJA, Mireya Soledad, OROZCO BUELE, Narciza de Jesús, TOSCANO ACHOTE, Édgar Mauricio
Publicado 2023-09-04
Descripción:
“...Una vez que los profesionales talentosos se han unido a la organización educativa, es fundamental implementar prácticas de retención efectivas. ...”Publicado 2023-09-04
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