Descripción: “...La naturaleza cambiante  del trabajo tiene un impacto notable sobre la fuerza laboral y su salud; las nuevas tecnologías han  contribuido al desarrollo económico, pero al mismo tiempo generan nuevos riesgos para la salud del  trabajador, es por eso, que se reflexiona sobre esta problemática, a la vez que se hace énfasis en la  promoción de la salud en el trabajo como el esfuerzo tendiente a gestar y promover procesos y toma de  decisiones para que empleadores, trabajadores y demás actores incidan en el trabajo, en cuanto a la  consolidación de formas de organización que produzcan comodidad, bienestar físico, social y mental,  además de satisfacción laboral. ...”

Descripción: “...Éste último objetivo es el que se desarrolla en el planteamiento de este trabajo, buscando, mediante el estudio de la estructura actual de un sector económico, para nuestro caso el sector de fabricación de prendas de vestir, demostrar que al hacer cambios en la estructura de capital se genere un valor adicional al generado en la operación del negocio.Abstract: The main financial objective of a company must be focused on creating value for its investors, ensuring the efficient use of resource capital through the financing decision, which is achieved by ensuring that the return on investments is greater than the cost incurred to finance decisions. ...”

Descripción: “...Entre los resultados obtenidos en este trabajo se ha logrado conocer el origen de las decisiones financierasadoptadas por los pequeños empresarios confeccionistas de prendas de vestir para dama de la ciudad de Cali. ...”

Descripción: “...Entre estas nuevas relaciones digitales se destacan las interacciones comerciales, nuevas relaciones laborales derivadas del incremento del trabajo virtual remoto y novedosas formas de relacionamiento y convivencia social facilitadas por una amplia gama de tecnologías, entre ellas las redes sociales como Facebook, Twitter e Instagram. ...”

Descripción: “...El artículo revisa y analiza el contexto económico-social que afecta al profesional de enfermería, su situación laboral y los sistemas actuales de contratación, los factores de riesgo asociados al trabajo asistencial de enfermería, los cuales también involucran por igual a los demás integrantes del equipo de salud; y, por último, los mecanismos propuestos para el mejoramiento de las condiciones laborales del profesional de enfermería, dentro de éstos, se destaca la difusión del Convenio 149 y la Recomendación 157/ 77 de la OIT, sobre empleo, condiciones de vida y trabajo del personal de enfermería y la intervención de las organizaciones de los trabajadores para conseguir su ratificación por el Congreso colombiano. ...”

Descripción: “...Los recursos son usualmente distribuidos de manera inequitativa en función del estatus social (ES) de las personas, razón por la cual diversos investigadores utilizan experimentos para explicar el rol del ES en las decisiones económicas; sin embargo, las diversas formas de inducir el ES han generado resultados contradictorios. ...”