Palabra clave: “...contabilidad, función, administración, formación profesional, gestión, percepción....”

Palabra clave:

Descripción: “...En este texto nos enfocamos en el análisis del aspecto jurídico procesal como parte de la aplicación de normas en la administración de la sociedad, su naturaleza jurídica, sus funciones, sus obligaciones y responsabilidades ...”

Descripción: “...Se encontró que los grupos muestran una ponderación diferente de objetivos con relación a otro tipo de organizaciones, pues destacan sus cualidades femeninas y roles en sus respectivas funciones. Conclusiones. Se reafirma la autoconcepción de estos grupos y el éxito en sintonía con la teoría del feminismo social, lo que refleja el equilibrio de objetivos económicos y la calidad de vida de sus integrantes; sin olvidar el impacto social en la comunidad y el valor del producto que se conjugan con la demanda de competencia del mercado. ...”

Descripción: “...La dimensión ‘verificar’ reemplaza la revisión por la dirección y la función. Por último, la ‘actuación’ se transforma en mejora continua yse da tratamiento a los riesgos. ...”

Descripción: “...A partir de este, se logró diseñar una herramienta automatizada para predecir productos por catálogo, en función de diversas variables de mercadotecnia. Dicho estudio se sustentó en un análisis detallado de las variables causales, impulsadoras e inhibidoras de la demanda, desarrollando posteriormente un software denominado sistema de proyección de la demanda, herramienta creada con la finalidad de automatizar los procesos inherentes a las estimaciones–predicciones de ventas, procesos fundamentados estadística y matemáticamente mediante variables sólidas en referencia al producto, precio, fabricación y facturación, y variables blandas correspondientes a planificaciones futuras de gerencias estratégicas como mercadeo y ventas. ...”

Descripción: “...Las conclusiones del estudio señalan elementos clave de éxito para una gestión del personal eficaz con base en la gestión del conocimiento sostenible en función de los procesos de compensación, capacitación y entrenamiento, así como la promoción del capital humano y social de las personas. ...”

Descripción: “...Se contraponen aquí los diferentes modelos gerenciales: el clásico, el neoclásico y el neoinstitucional de una empresa, tratando de redefinir la función social de las empresas contemporáneas. Así, se presenta luego de la introducción el análisis de los modelos gerenciales, seguidos de la conceptualización de los riesgos ambientales globales, en comparación con las especificidades de los PEID. ...”

Descripción: “...Las estrategias de inversión también pueden basarse en las previsiones de los modelos de inteligencia artificial, que pueden superar el mercado, estableciendo diferentes sistemas de negociación para distintos grados de riesgo en función del umbral de probabilidad que proporcione el modelo considerado. ...”

Descripción: “...Posteriormente analiza la motivación como función y proceso para abordar, posteriormente, algunas posibilidades interesantes de intervención, desde una perspectiva sistémica y estratégica. ...”

Descripción: “...Sin embargo el avance tecnológico ha puesto a disposición de esta disciplina medios que han propiciado cambios en el comportamiento de los consumidores, en las relaciones de poder empresa frente al cliente, así como en los modos para realizar la función mercadotécnica que conllevan a su evolución. ...”