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Descripción:
“...Dorfman y Howell (1988) elaboran una versión para las escalas de Hofstede para incluir el dominio organizacional en las respuestas, como forma de dar cuenta de la cultura laboral. ...”
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Autores Didier, Nicolás
Publicado 2019-12-31
Descripción:
“...Las transformaciones en la fuerza de trabajo y los procesos productivos a raíz de la globalización y desarrollo tecnológico, han generado presiones sobre las unidades de recursos humanos para atraer, retener y desarrollar el talento al interior de las organizaciones. Uno de los aportes de la psicología del trabajo ha sido proponer el ajuste entre los valores individuales y la cultura de la organización como una variable relevante en dichas tareas. ...”Publicado 2019-12-31
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