Palabra clave: “...Comportamiento de la organización...”

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Descripción: “...El cinismo organizacional, como tópico de comportamiento organizacional ha sido escasamente desarrollado en la literatura, en comparación con otras dimensiones como lo son la justicia, el compromiso o la satisfacción con el trabajo. ...”

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Descripción: “...El siguiente artículo tiene como propósito, profundizar en la relación entre el liderazgo y el cinismo organizacional, tomando como referencia las percepciones sobre las funciones del líder y como estas impactan en el comportamiento de los colaboradores. ...”

Descripción: “...Los resultados muestran que dentro de la población estudiada existen factores que pueden incidir sobre la ocurrencia de accidentes de trabajo, por ejemplo la percepción del riesgo en el trabajo; la percepción de factores negativos de la organización como la presión del sistema y los horarios partidos; y en tercer lugar, se evidenciaron factores culturales reflejados en comportamientos y hábitos de los operadores como la impulsividad, la imprudencia, preocuparse demasiado por asuntos personales, nerviosismo, ver la publicidad de las calles y observar personas atractivas del sexo opuesto, también se evidencian comportamientos ante las imágenes religiosas como persignarse, encomendarse a un ser superior y orar. ...”

Descripción: “...Este estudio evalúa el papel de procesos cognitivos como los sesgos o falsas creencias, la intención conductual y las creencias de eficacia, en relación con la enfermedad COVID-19, procurando determinar su influencia en los comportamientos de protección incluida la probabilidad de vacunarse. ...”