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Autores Delgado-Ledezma, Karina Elizabeth
Publicado 2020-01-01
Descripción:
“...El presente artículo analiza los determinantes que intervienen en el balance laboral y familiar en el municipio de Monterrey en el Estado de Nuevo León, México. ...”Publicado 2020-01-01
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Autores Dolores-Ruiz, Erika, Salazar-Gómez, Julio Fernando, Valdivia-Rivera, María de Jesús, Hernández-Cárdenas , Manuel
Publicado 2024-01-30
Descripción:
“...La dinámica en la que se desenvuelven las empresas familiares conduce a efectuar una administración empírica. ...”Publicado 2024-01-30
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Factores que influyen en la selección de restaurantes (consumidores), del centro histórico de Puebla
Autores Moreno Cortés, Karla Coré, Maldonado Reséndiz, José Ángel, Morales Espíndola, Guadalupe
Publicado 2017-07-01
Descripción:
“...Se estudió específicamente a los consumidores del Centro Histórico de la Ciudad de Puebla, así pues, se identificaron que los elementos como “sabor de los alimentos, calidad en la atención, recomendaciones de familiares y amigos y publicidad en redes sociales” son determinantes para generar un comportamiento positivo de compra por parte del cliente de la empresa gastronómica. ...”Publicado 2017-07-01
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Autores Torres-Flórez, Dagoberto
Publicado 2019-07-16
Descripción:
“...En la relación laboral entre la empresa y el colaborador son las compensaciones (salarios, aumentos, incentivos y Beneficios Sociales) las llamadas a influir significativamente en la satisfacción de los colaboradores, es por ello que las organizaciones deben establecer elementos de tipo estratégico, luego convertirlas a planes operativos con un presupuesto definido, conociendo al colaborador no solo en sus cuestiones personales, sino también en las familiares, sus preferencias, sus gustos, su proyecto de vida, comprendiendo la integralidad del ser en aporte a la organización.
...”Publicado 2019-07-16
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Autores Hernández-Gracia, Tirso Javier, Duana Avila, Danae, Martínez Muñoz, Enrique, Martínez Muñoz, Bernardino
Publicado 2020-07-16
Descripción:
“...Los alicientes y desigualdades que más han enfrentado son la ayuda económica al núcleo familiar y la inequidad en los sueldos. Se concluye que debe concientizarse más a los dueños de las empresas para ser más equitativos en las oportunidades y condiciones dentro de un cargo de alto nivel.
...”Publicado 2020-07-16
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Autores Morán-Bravo, Luz del Carmen, Osorio-Gómez, Ricardo, Flores-Aguilar, María de los Angeles, de Sampedro-Poblano, Héctor
Publicado 2021-09-16
Descripción:
“...Discusión: el programa revalora las poblaciones con potencial turístico sin desarrollar (Pérez, 2018) y reactiva la economía, beneficiando a las empresas turísticas. Sin embargo, se incrementan algunos precios, lo que no favorece la economía familiar. ...”Publicado 2021-09-16