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1
Autores Gutiérrez-Sepúlveda, Daniela, Ortiz-Vásquez, Luisa Fernanda, Arango-Serna, Martín Darío
Publicado 2016-07-01
Palabra clave:
“...auto parts industry...”Publicado 2016-07-01
2
Descripción:
“...En Ciudad Juárez las MiPyME´s como en todo el país, son fuentes de empleo importantes y que además...”
3
Autores Manco-Jaraba, Dino Carmelo, Martínez-Martínez, Juan, Duarte-Blanco, Anderson
Publicado 2015-07-01
Palabra clave:
“...Vereda El Hatillo...”Publicado 2015-07-01
4
Descripción:
“... en planta y perfil. El objetivo de este estudio es verificar la aplicabilidad de los parámetros que...”
5
Autores Vera-Contreras, Milton Jesús
Publicado 2005-01-01
Descripción:
“..., como en éste caso, situaciones ocultas que sólo con el tiempo se reflejan, situaciones que bien...”Publicado 2005-01-01
6
Descripción:
“... distribuidas en el trayecto de la parte alta (Municipio de Pamplona -media (Municipio de Cúcuta)) del río...”
7
Autores Gallardo-Pérez, Henry de Jesús
Publicado 2014-07-01
Descripción:
“... define un enfoque pedagógico dialógico crítico que tiene su origen, por una parte, en los diálogos...”Publicado 2014-07-01
8
Autores Angarita-López, Jhonn Jairo, García-Mogollón, Javier Mauricio, Garcia-Mogollón, Ana Milena
Publicado 2023-06-21
Descripción:
“... tomadas en recursos humanos, pero se identificó que el modelo no es escalable para un equipo más grande...”Publicado 2023-06-21
9
Autores Angarita-López, Jhonn Jairo, García-Mogollón, Javier Mauricio, Garcia-Mogollón, Ana Milena
Publicado 2023-06-21
Descripción:
“... tomadas en recursos humanos, pero se identificó que el modelo no es escalable para un equipo más grande...”Publicado 2023-06-21
10
Autores Angarita-López, Jhonn Jairo, García-Mogollón, Javier Mauricio, Garcia-Mogollón, Ana Milena
Publicado 2023-06-21
Descripción:
“... tomadas en recursos humanos, pero se identificó que el modelo no es escalable para un equipo más grande...”Publicado 2023-06-21
11
Autores Angarita-López, Jhonn Jairo, García-Mogollón, Javier Mauricio, Garcia-Mogollón, Ana Milena
Publicado 2023-06-21
Descripción:
“... tomadas en recursos humanos, pero se identificó que el modelo no es escalable para un equipo más grande...”Publicado 2023-06-21
12
Autores Angarita-López, Jhonn Jairo, García-Mogollón, Javier Mauricio, Garcia-Mogollón, Ana Milena
Publicado 2023-06-21
Descripción:
“... tomadas en recursos humanos, pero se identificó que el modelo no es escalable para un equipo más grande...”Publicado 2023-06-21
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Autores Angarita-López, Jhonn Jairo, García-Mogollón, Javier Mauricio, Garcia-Mogollón, Ana Milena
Publicado 2023-06-21
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“... tomadas en recursos humanos, pero se identificó que el modelo no es escalable para un equipo más grande...”Publicado 2023-06-21
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Autores Angarita-López, Jhonn Jairo, García-Mogollón, Javier Mauricio, Garcia-Mogollón, Ana Milena
Publicado 2023-06-21
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“... tomadas en recursos humanos, pero se identificó que el modelo no es escalable para un equipo más grande...”Publicado 2023-06-21
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Autores Angarita-López, Jhonn Jairo, García-Mogollón, Javier Mauricio, Garcia-Mogollón, Ana Milena
Publicado 2023-06-21
Descripción:
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Publicado 2023-06-21
Descripción:
“... tomadas en recursos humanos, pero se identificó que el modelo no es escalable para un equipo más grande...”Publicado 2023-06-21
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Autores Angarita-López, Jhonn Jairo, García-Mogollón, Javier Mauricio, Garcia-Mogollón, Ana Milena
Publicado 2023-06-21
Descripción:
“... tomadas en recursos humanos, pero se identificó que el modelo no es escalable para un equipo más grande...”Publicado 2023-06-21
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Autores Angarita-López, Jhonn Jairo, García-Mogollón, Javier Mauricio, Garcia-Mogollón, Ana Milena
Publicado 2023-06-21
Descripción:
“... tomadas en recursos humanos, pero se identificó que el modelo no es escalable para un equipo más grande...”Publicado 2023-06-21
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Autores Angarita-López, Jhonn Jairo, García-Mogollón, Javier Mauricio, Garcia-Mogollón, Ana Milena
Publicado 2023-06-21
Descripción:
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Autores Angarita-López, Jhonn Jairo, García-Mogollón, Javier Mauricio, Garcia-Mogollón, Ana Milena
Publicado 2023-06-21
Descripción:
“... tomadas en recursos humanos, pero se identificó que el modelo no es escalable para un equipo más grande...”Publicado 2023-06-21