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    Núcleo de autoevaluaciones y enriquecimiento trabajo-familia: el rol mediador de las percepciones de justicia distributiva
    Descripción: “... recursos humanos focalicen sus esfuerzos tanto en el desarrollo de los rasgos del NAE, como en la creación...”
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  • 18
    Evaluación de un modelo sociocognitivo de autoeficacia, burnout y engagement en el trabajo: análisis de invarianza entre Argentina y España
    Descripción: “...Basado en la “teoría cognitiva social”, el objetivo del presente trabajo es poner a prueba la...”
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    Evaluación de un modelo sociocognitivo de autoeficacia, burnout y engagement en el trabajo: análisis de invarianza entre Argentina y España
    Descripción: “...Basado en la “teoría cognitiva social”, el objetivo del presente trabajo es poner a prueba la...”
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    Evaluación de un modelo sociocognitivo de autoeficacia, burnout y engagement en el trabajo: análisis de invarianza entre Argentina y España
    Descripción: “...Basado en la “teoría cognitiva social”, el objetivo del presente trabajo es poner a prueba la...”
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