Descripción: “...Estos dos conceptos son los que hemos denominado el Programa Empresarial y la Universidad Virtual. Sobre el primero de ellos, su conceptualización y nuestras experiencias, se encarga otro artículo que también estará publicado en esta revista. ...”

Descripción: “...Muchas cosas están cambiando en el mundo de los negocios en Colombia: La tuerza que ha tomado la globalización de la economía a través de la presencia de las empresas multinacionales y sus reglas de juego; los cambios abruptos que se están presentando en el campo político, económico y social; la evolución acelerada en el estado del arte tecnológico de los principales sectores empresariales; los cambios en la propiedad accionaria de compañías que tradicionalmente han sido patrimonio de colombianos; y de manera muy especial, las modificaciones comportamentales presentadas por un consumidor más educado y exigente que cuenta con múltiples opciones para satisfacer sus necesidades y expectativas, han hecho que un buen número de empresas desarrollen profundos procesos de cambio orientados a crear y consolidar ventajas competitivas que les permitan sobrevivir y crecer.  ...”

Descripción: “...El propósito de este artículo es conocer qué se entiende por el concepto de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) desde una entidad del sector cooperativo y qué prácticas desarrolla la misma para dar cumplimiento a ésta; la organización en la cual se llevó a cabo la investigación fue la Cooperativa Confiar, dado su enfoque de carácter social. ...”

Palabra clave:

Descripción: “...El número 19 de la revista Lupa Empresarial continúa la línea de estudio alrededor dela sociedad del conocimiento y de la globalización. ...”

Descripción: “...Uno de los grandes retos de empresarios y gerentes es la productividad, y desde esta óptica, gestionar adecuadamente los procesos es cada vez más importante.La informática ha contribuido de manera esencial a la automatización de procesos, cuyo principal objetivo es mejorar la eficiencia de la empresa en relación con las expectativas de los clientes. ...”

Descripción: “...CEIPA es una organización que durante cuatro decenios se ha centrado en el estudio de los temas que marcan el devenir de la vida empresarial de nuestro país. En este contexto, la revista Lupa Empresarial dedica este nuevo número a dos variables que, además de interrelacionarse, indican en gran medida el grado de éxito de una empresa, una cadena de valor o una región: Competitividad e Internacionalización.La Competitividad se ha posicionado en las últimas décadas como el referente central de la medición del desempeño de las empresas y los países. ...”

Descripción: “...Los cambios constantes a los que la sociedad moderna está sometida, conllevan nuevas necesidades de formación que el mundo empresarial reclama para mejorar su competitividad. ...”

Descripción: “...Además, hay infinidad de productos en el mercado chino que ofrecen ventajas en precios y variedad en relación a las importaciones que realiza Colombia tradicionalmente de diversos países.Este artículo, recurriendo a diversas fuentes de información estadísticas, pretende presentar, tanto a los empresarios como a los nacientes emprendedores en los negocios, una mirada cercana a la realidad que ha estado ocurriendo en la economía china y en el proceso de intercambio binacional con Colombia en los últimos años. ...”

Descripción: “...El objetivo principal de este documento es compartir entre las comunidades organizacionales y académicas, las más importantes tendencias en la educación gerencial y ejecutiva alrededor del mundo, basadas en una búsqueda en internet, a través de las principales escuelas de negocios y sus programas académicos.Las nuevas olas económicas y la intensidad en el avance de las tecnologías de información y telecomunicaciones, TICS, demanda diferentes perspectivas para el mejoramiento de la pedagogía y la teoría, los métodos y las prácticas de aplicación utilizadas en el campo de aplicación del desarrollo de gerentes, ejecutivos y empresarios.Las bases del artículo son los MBA(Master Business Administration) y los programas ejecutivos, pues están evaluados en el “estado del arte” de la disciplina, así como los más importantes programas de la Escuelas de Negocios.Esperamos que el presente artículo promueva un diálogo enriquecedor alrededor de las disciplinas gerenciales y sea útil para los profesores, gerentes y las prácticas gerenciales. ...”

Descripción: “...El objetivo principal de este documento es compartir entre las comunidades organizacionales y académicas, las más importantes tendencias en la educación gerencial y ejecutiva alrededor del mundo, basadas en una búsqueda en internet, a través de las principales escuelas de negocios y sus programas académicos.Las nuevas olas económicas y la intensidad en el avance de las tecnologías de información y telecomunicaciones, TICS, demanda diferentes perspectivas para el mejoramiento de la pedagogía y la teoría, los métodos y las prácticas de aplicación utilizadas en el campo de aplicación del desarrollo de gerentes, ejecutivos y empresarios.Las bases del artículo son los MBA(Master Business Administration) y los programas ejecutivos, pues están evaluados en el “estado del arte” de la disciplina, así como los más importantes programas de la Escuelas de Negocios.Esperamos que el presente artículo promueva un diálogo enriquecedor alrededor de las disciplinas gerenciales y sea útil para los profesores, gerentes y las prácticas gerenciales. ...”

Descripción: “...El presente artículo se centra en la técnica innovadora del Inplacement, que indica la forma de preservar el capital intelectual al interior de las organizaciones, orientando a los empleados a emprender planes de carrera, identificando sus competencias y ubicándolos en los puestos de trabajo indicados para aprovechar todo su potencial; esto, además, se convierte en fuente de motivación para el empleado y oportunidad para el crecimiento de la organización, conllevando impactos en la productividad y la rentabilidad empresarial. ...”

Descripción: “...Hasta hace poco la organización empresarial estaba supeditada primordialmente al trabajo manual, aquel que dependía principalmente de las capacidades físicas del empleado antes que de sus habilidades mentales. ...”

Descripción: “...El término negociación, siempre se ha visto relacionado en nuestro medio empresarial con lo jurídico y lo relativo a las motivaciones modelos que se desarrollan en un proceso de éstos a nivel organizacional.Sin embargo, investigaciones y experiencias recientes, nos demuestran que los proceso de negociación deben ir de la mano con la estrategia general de la organización, desarrollando así un proceso integral donde se combinen tres aspectos fundamentales: Teoría de la Negociación, Aspectos Legales y Gestión Gerencial. ...”

Descripción: “...Todos disponemos de capacidades y habilidades para asumir riesgos, aprovechar oportunidades y construir un mejor mañana.La vida empresarial se constituye en el eje de desarrollo y progreso de las naciones, iniciemos un recorrido por su camino y fomentemos parte de él. ...”

Descripción: “...Life-Long Learning Conference.En el mundo de la educación ha surgido recientemente un nuevo concepto: el de la Universidad EmpresarialEste concepto no solamente es novedoso, sino que sobre todo, es interesante, amenazante para algunas organizaciones, entre ellas la universidad tradicional, pero redentor para otras, incluida también entre ellas la universidad tradicional, si sabe convertirlo de amenaza en oportunidad. ...”