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Descripción:
“...Sienten que en las relaciones laborales predominan la formalidad y la escasa interacción social. En últimas, los trabajadores oficiales de la universidad, dan diferentes significados a su rol laboral, dependiendo del ámbito donde se encuentren: social, institucional y familiar; este significado está mediado por el carácter de la organización, los aspectos ideológicos, económicos, sociales y éticos, los que generan una visión negativa del oficio; sin embargo a través de las interacciones familiares compensan en parte la subvaloración institucional y social, logrando una resignificación y valoración positiva de su trabajo.
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Autores Núñez Rojas, Ariel César, Tobón Tobón, Sergio, Arias Henao, Diana, Bañol Ramírez, Jaime Eduardo
Publicado 2005-01-01
Publicado 2005-01-01
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