Descripción: “...La tendencia demuestra que la socie­dad civil reclama gestiones corporativas cada vez más responsables, lo que ha dado lugar a que cuestiones como el cambio climático, los Derechos Humanos (DDHH) o los estándares laborales dejen de ser asuntos únicamente de Estados y entidades públicas, y se promueva un papel más activo de la empresa frente a estos. ...”