Descripción: “...Este, se ha adoptado por diferentes disciplinas, especialmente en las ciencias administrativas, y se ha asociado a la búsqueda del cumplimiento de los fines o metas de las empresas, en cuyo funcionamiento se presenta la productividad. El principal objetivo es conocer la incidencia del liderazgo en la productividad del capital humano, y, en el cumplimento de objetivos de la empresa. ...”