Descripción: “...<p>La teoría J de la administración ha desarrollado en diferentes libros todo lo relacionado con el Mejoramiento Continuo del Talento Humano; este libro toma conceptos de las teorías: Relaciones Humanas, Calidad Total y las técnicas Reingeniería y Arquitectura Organizacional, además el concepto que nosotros somos un Sistema Total, descrito como unos subsistemas interrelacionados como el físico, intelectual, emocional, espiritual. ...”