Descripción: “...La investigación tenía como objetivo analizar el uso del coaching y su relación con el desarrollo del liderazgo y de otras habilidades blandas y describir el estatus del coaching en las empresas en Panamá. Se entrevistaron 20 empresas, 7 multinacionales, 5 regionales y 8 nacionales, de media a grande dimensión, en la ciudad de Panamá, con procesos de coaching en los últimos tres años. ...”