Desafíos de la función pública en Chile y medidas para la modernización y buena gestión de las relaciones laborales dentro de la Administración del Estado
La presente investigación tiene por objeto examinar la situación actual de la función pública en Chile, explicando los principales aspectos de conflicto que han tenido lugar, fundamentalmente por la obsolescencia del sistema de carrera de funcionarios, así como por la llamada laboralización del empleo público. Luego de identificados los aspectos críticos ligados a estas evoluciones, se analizan una serie de medidas que deberían ser adoptadas para el fortalecimiento del sistema de carrera y que permitirían alcanzar la modernización del mismo y una buena gestión de las relaciones laborales al interior de la Administración del Estado.
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2019-11-26
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Rosa Fernanda Gómez González - 2019
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Desafíos de la función pública en Chile y medidas para la modernización y buena gestión de las relaciones laborales dentro de la Administración del Estado Rosa Fernanda Gómez González - 2019 text/html application/xml Universidad Externado de Colombia Revista Digital de Derecho Administrativo https://revistas.uexternado.edu.co/index.php/Deradm/article/view/6281 Español https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ info:eu-repo/semantics/article Núm. 23 , Año 2020 : Enero-Junio http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 http://purl.org/redcol/resource_type/ARTREF info:eu-repo/semantics/publishedVersion http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 info:eu-repo/semantics/openAccess http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 Text Artículo de revista application/pdf 23 régimen de carrera; La presente investigación tiene por objeto examinar la situación actual de la función pública en Chile, explicando los principales aspectos de conflicto que han tenido lugar, fundamentalmente por la obsolescencia del sistema de carrera de funcionarios, así como por la llamada laboralización del empleo público. Luego de identificados los aspectos críticos ligados a estas evoluciones, se analizan una serie de medidas que deberían ser adoptadas para el fortalecimiento del sistema de carrera y que permitirían alcanzar la modernización del mismo y una buena gestión de las relaciones laborales al interior de la Administración del Estado. Gómez González, Rosa Fernanda laboralización función pública; empleo público; Administración; Publication servicios públicos; estabilidad; Journal article This research paper aims to examine the current situation of the civil service in Chile, by explaining the major conflicting issues that have arisen within the competitive service system, mainly due to its obsolescence and the tendency to apply Labor Law rules and regulations to public employment. After identifying critical questions pertaining to these developments, it analyses the suitability of a series of measures meant to strengthen, modernize and provide sound management of labor relations within the State Administration. Civil Service; Public Employment; Public Administration; Competitive Service; Public Services; Labor Law Challenges to Chile’s Civil Service and Measures to Foster Modernization and Proper Management of Labor Relations within the State Administration Stability; 160 123 https://revistas.uexternado.edu.co/index.php/Deradm/article/download/6281/8837 https://revistas.uexternado.edu.co/index.php/Deradm/article/download/6281/9661 2019-11-26T14:47:19Z 2019-11-26 https://doi.org/10.18601/21452946.n23.06 10.18601/21452946.n23.06 2019-11-26T14:47:19Z 2145-2946 https://revistas.uexternado.edu.co/index.php/Deradm/article/download/6281/8207 |
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