Desempleo juvenil en Colombia : ¿la educación importa?
Los jóvenes enfrentan obstáculos especiales en inserción productiva. Indicadores laborales como el desempleo, el empleo precario o los ingresos son significativamente peores en ellos en comparación con los de los adultos. Uno de los factores principales del desempleo juvenil es el desajuste de las competencias: la sobreeducación y el exceso de competencias coexisten con la subeducación y la escasez de competencias. Este artículo analiza los factores que inciden en la tasa de desempleo juvenil en Colombia, con especial atención al papel de la educación, pues varios hallazgos confirman la importancia de esta en la consecución de empleos formales, pero no en la probabilidad de estar ocupado.
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Cristian Darío Castillo Robayo, Javier García Estévez - 2019
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Desempleo juvenil en Colombia : ¿la educación importa? Guataquí, J. C., Cárdenas, J. y Montaña, J. (2014). La problemática del análisis laboral de demanda en Colombia. Perfil de Coyuntura Económica, 24. https://doi.org/10.17533/udea.pece.n24a04 Mondragón-Vélez, C., Peña, X. y Wills, D. (2010). Labor market rigidities and informality in Colombia. Economía, 11(1), 65-95. https://doi.org/10.1353/eco.2010.0009 Meroni, E. C. y Vera-Toscano, E. (2017). The persistence of overeducation among recent graduates. Labour Economics, 48, 120-143. https://doi.org/10.1016/j.labeco.2017.07.002 Melo, L. A. y Ballesteros, C. A. (2013). Creación, destrucción y resignación del empleo en el sector manufacturero colombiano. Revista de Economía Institucional, 15(18), 281-311. McGuinness, S. y Wooden, M. (2009). Overskilling, job insecurity, and career mobility. Industrial Relations: a Journal of Economy and Society, 48(2), 265-286. https://doi.org/10.1111/j.1468-232X.2009.00557.x McGuinness, S. (2006). 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Indicadores laborales como el desempleo, el empleo precario o los ingresos son significativamente peores en ellos en comparación con los de los adultos. Uno de los factores principales del desempleo juvenil es el desajuste de las competencias: la sobreeducación y el exceso de competencias coexisten con la subeducación y la escasez de competencias. Este artículo analiza los factores que inciden en la tasa de desempleo juvenil en Colombia, con especial atención al papel de la educación, pues varios hallazgos confirman la importancia de esta en la consecución de empleos formales, pero no en la probabilidad de estar ocupado. Universidad Católica de Colombia Publication Becker, G. S. (1964). Human capital: A theoretical and empirical analysis, with special reference to school- ing. Nueva York: National Bureau of Economic Research. Cárdenas, R. J., Guataquí, R. J. y Montaña, D. J. (2015). Metodología para el análisis de demanda laboral mediante datos de internet: el caso colombiano. 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Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0. Cristian Darío Castillo Robayo, Javier García Estévez - 2019 https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0 Español Castillo Robayo, C. D., Da Silva Bichara, J. y Pérez-Trujillo, M. (2017). Retornos salariales para Colombia: un análisis cuantílico. Apuntes del CENES, 36(63), 211-246. https://doi.org/10.19053/01203053.v36.n63.2017.5830 Cheron, A., Hairault, J. O. y Langot, F. (2013). Life-cycle equilibrium unemployment. Journal of Labor Economics, 31(4), 843-882. https://doi.org/10.1086/669941 Cockx, B. y Ghirelli, C. (2016). Scars of recessions in a rigid labor market. Labour Economics, 41, 162-176. https://doi.org/10.1016/j.labeco.2016.05.009 https://revfinypolecon.ucatolica.edu.co/article/view/2893 Carroll, D. y Tani, M. (2013). Over-education of recent higher education graduates: New Australian panel evidence. Economics of Education Review, 32, 207-218. https://doi.org/10.1016/j.econedurev.2012.10.002 Journal article Education and employment Informality Youth unemployment Youth unemployment in Colombia : does education matter? Young people face unique obstacles in their search for a productive work life, and more frequently than adults. Employment indicators for young people such as unemployment rate, precarious employment, income, among others are significantly worse than those of adults. One of the main factors of youth unemployment is the mismatch of competencies: over-education and over-skilling coexist with under-education and lack of skills. This article analyzes the factors that affect youth unemployment rate in Colombia. Particular attention is paid to the role of education. The main findings confirm the importance of education in achieving better quality jobs in terms of labor formality, but not in the probability of being employed. 2248-6046 https://revfinypolecon.ucatolica.edu.co/article/download/2893/4777 https://revfinypolecon.ucatolica.edu.co/article/download/2893/2981 https://revfinypolecon.ucatolica.edu.co/article/download/2893/2635 2011-7663 127 101 2019-01-01T00:00:00Z 2019-01-01T00:00:00Z https://doi.org/10.14718/revfinanzpolitecon.2019.11.1.7 10.14718/revfinanzpolitecon.2019.11.1.7 2019-01-01 |
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Young people face unique obstacles in their search for a productive work life, and more frequently than adults. Employment indicators for young people such as unemployment rate, precarious employment, income, among others are significantly worse than those of adults. One of the main factors of youth unemployment is the mismatch of competencies: over-education and over-skilling coexist with under-education and lack of skills. This article analyzes the factors that affect youth unemployment rate in Colombia. Particular attention is paid to the role of education. The main findings confirm the importance of education in achieving better quality jobs in terms of labor formality, but not in the probability of being employed.
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Guataquí, J. C., Cárdenas, J. y Montaña, J. (2014). La problemática del análisis laboral de demanda en Colombia. Perfil de Coyuntura Económica, 24. https://doi.org/10.17533/udea.pece.n24a04 Mondragón-Vélez, C., Peña, X. y Wills, D. (2010). Labor market rigidities and informality in Colombia. Economía, 11(1), 65-95. https://doi.org/10.1353/eco.2010.0009 Meroni, E. C. y Vera-Toscano, E. (2017). The persistence of overeducation among recent graduates. Labour Economics, 48, 120-143. https://doi.org/10.1016/j.labeco.2017.07.002 Melo, L. A. y Ballesteros, C. A. (2013). Creación, destrucción y resignación del empleo en el sector manufacturero colombiano. Revista de Economía Institucional, 15(18), 281-311. McGuinness, S. y Wooden, M. (2009). Overskilling, job insecurity, and career mobility. Industrial Relations: a Journal of Economy and Society, 48(2), 265-286. https://doi.org/10.1111/j.1468-232X.2009.00557.x McGuinness, S. (2006). Overeducation in the labour market. 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