INCIDENCIA DEL LIDERAZGO EN LA PRODUCTIVIDAD DEL CAPITAL HUMANO
RESUMEN El liderazgo se asocia a la capacidad de incidir en diversos factores para lograr un objetivo determinado. Este, se ha adoptado por diferentes disciplinas, especialmente en las ciencias administrativas, y se ha asociado a la búsqueda del cumplimiento de los fines o metas de las empresas, en cuyo funcionamiento se presenta la productividad. El principal objetivo es conocer la incidencia del liderazgo en la productividad del capital humano, y, en el cumplimento de objetivos de la empresa. La revisión se centró en analizar el liderazgo y la productividad; y también, detallar la incidencia desde las teorías de motivación de las personas, relacionado con las necesidades humanas. El trabajo concluye en considerar que un elemento crucial e... Ver más
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INCIDENCIA DEL LIDERAZGO EN LA PRODUCTIVIDAD DEL CAPITAL HUMANO Revista Pensamiento Gerencial Text http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 info:eu-repo/semantics/openAccess http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 info:eu-repo/semantics/publishedVersion http://purl.org/redcol/resource_type/ARTREF http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 info:eu-repo/semantics/article Profesor – Investigador- Universidad Autónoma De Baja California Sur (México)- Monroym@Uabcs.Mx- Https://Orcid.Org/0000-0001-7175-9362 https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ Español https://revistas.unisucre.edu.co/index.php/rpg/article/view/943 Universidad de Sucre.- Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas (Unisucre) application/pdf RESUMEN El liderazgo se asocia a la capacidad de incidir en diversos factores para lograr un objetivo determinado. Este, se ha adoptado por diferentes disciplinas, especialmente en las ciencias administrativas, y se ha asociado a la búsqueda del cumplimiento de los fines o metas de las empresas, en cuyo funcionamiento se presenta la productividad. El principal objetivo es conocer la incidencia del liderazgo en la productividad del capital humano, y, en el cumplimento de objetivos de la empresa. La revisión se centró en analizar el liderazgo y la productividad; y también, detallar la incidencia desde las teorías de motivación de las personas, relacionado con las necesidades humanas. El trabajo concluye en considerar que un elemento crucial en todas las organizaciones exitosas está en las personas que la integran, y en ellas, la motivación y el desempeño laboral dependen de la satisfacción de sus necesidades como individuos y congruencia de la organización. Palabras clave: Liderazgo, productividad, capital humano ABSTRACT Leadership is associated with the ability to influence various factors to achieve a specific objective. This has been adopted by different disciplines, especially in the administrative sciences, and has been associated with the search for the fulfillment of the aims or goals of the companies, in whose operation productivity is presented. The main objective is to know the incidence of leadership in the productivity of human capital, and, in the fulfillment of the company's objectives. The review focused on analyzing leadership and productivity; and also, detail the incidence from the theories of motivation of people, related to human needs. The work concludes in considering that a crucial element in all successful organizations is in the people who make it up, and in them, motivation and job performance depend on the satisfaction of their needs as individuals and the consistency of the organization.. Keywords: Leadership, productivity, human resource. Monroy Ceseña , Mauro Alejandro Liderazgo, productividad, capital humano Leadership, productivity, human resource 9 Núm. 9 , Año 2021 : Núm. 9 Vol. 1 (2021) Artículo de revista Publication Journal article INCIDENCIA DEL LIDERAZGO EN LA PRODUCTIVIDAD DEL CAPITAL HUMANO 2021-05-18T00:00:00Z 45 38 2021-05-18T00:00:00Z 2021-05-18 https://revistas.unisucre.edu.co/index.php/rpg/article/view/943 2346-3384 https://revistas.unisucre.edu.co/index.php/rpg/article/download/943/1005 |
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El liderazgo se asocia a la capacidad de incidir en diversos factores para lograr un objetivo determinado. Este, se ha adoptado por diferentes disciplinas, especialmente en las ciencias administrativas, y se ha asociado a la búsqueda del cumplimiento de los fines o metas de las empresas, en cuyo funcionamiento se presenta la productividad. El principal objetivo es conocer la incidencia del liderazgo en la productividad del capital humano, y, en el cumplimento de objetivos de la empresa. La revisión se centró en analizar el liderazgo y la productividad; y también, detallar la incidencia desde las teorías de motivación de las personas, relacionado con las necesidades humanas. El trabajo concluye en considerar que un elemento crucial en todas las organizaciones exitosas está en las personas que la integran, y en ellas, la motivación y el desempeño laboral dependen de la satisfacción de sus necesidades como individuos y congruencia de la organización.
Palabras clave: Liderazgo, productividad, capital humano
ABSTRACT
Leadership is associated with the ability to influence various factors to achieve a specific objective. This has been adopted by different disciplines, especially in the administrative sciences, and has been associated with the search for the fulfillment of the aims or goals of the companies, in whose operation productivity is presented. The main objective is to know the incidence of leadership in the productivity of human capital, and, in the fulfillment of the company's objectives. The review focused on analyzing leadership and productivity; and also, detail the incidence from the theories of motivation of people, related to human needs. The work concludes in considering that a crucial element in all successful organizations is in the people who make it up, and in them, motivation and job performance depend on the satisfaction of their needs as individuals and the consistency of the organization..
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