Diseños y estrategias para la formalizacion del empleo en la ciudad en la ciudad de Cúcuta

Este presente trabajo contiene el análisis del clima organizacional de las estrategias para la formalidad de empleo en la ciudad de Cúcuta, Norte de Santander  este  precede al énfasis sobre el problema que aqueja y considera propiamente un nivel objetivo en la búsqueda radical de bajar el alto índice de informalidad en esta ciudad,  en cuanto a competencias laborales se socializa los efectos que generan al visiona miento alternativo de bases didácticas  en dirección a una mayor participación que se enseñe en contribuir con la recuperación de espacios públicos y adicionalmente se permitan establecer políticas adversas a buenos resultados en pro de la recuperación de un empleo legal, formal... Ver más

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2019-07-01

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Español
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Revista Investigación & Gestión
Universidad Francisco de Paula Santander
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Publication
Núm. 2 : Julio-Diciembre 2019
Psicología De Sistemas
Este presente trabajo contiene el análisis del clima organizacional de las estrategias para la formalidad de empleo en la ciudad de Cúcuta, Norte de Santander  este  precede al énfasis sobre el problema que aqueja y considera propiamente un nivel objetivo en la búsqueda radical de bajar el alto índice de informalidad en esta ciudad,  en cuanto a competencias laborales se socializa los efectos que generan al visiona miento alternativo de bases didácticas  en dirección a una mayor participación que se enseñe en contribuir con la recuperación de espacios públicos y adicionalmente se permitan establecer políticas adversas a buenos resultados en pro de la recuperación de un empleo legal, formal. La estructura comercial dentro del contexto regional económico  conforma pequeñas empresas de emprendimiento  más sostenible ante el estado de la informalidad laboral, considerada en la ciudad de Cúcuta trabajo formal conformado por pequeñas empresas que tienen la mayor.  Contiene los conceptos sobre el estado de la informalidad laboral de orden internacional, nacional y local
Gonzales Ibarra, Karen Daniela
Buitrago Contreras, Daniela
Vargas Alvarado, Maryuri Norelys
Carrillo Ortiz., Lilian Maritza
Clima Organizacional
Teoría De Sistemas
2
2
Systems Psychology
Organizational Climate
Journal article
This present work contains the analysis of the organizational climate of the strategies for the formality of employment in the city of Cucuta, North of Santander, this precedes the emphasis on the problem that afflicts and considers properly an objective level in the radical search to lower the high index of informality in this city, in terms of labor competencies, the effects generated by the alternative vision of didactic bases in the direction of greater participation that are taught to contribute to the recovery of public spaces are socialized and additionally allow adverse policies to be established for good results. in favor of the recovery of a legal, formal job. The commercial structure within the regional economic context forms small enterprises of more sustainable entrepreneurship in the face of the state of labor informality, considered in the city of Cucuta formal work consisting of small companies that have the largest. It contains the concepts on the state of labor informality of international, national and local order. Informal companies present relevant conclusions on the organizational level characteristics to improve with considerable strategies as a primary point to the search for opportunities for this population that emerges proportionate and positive results. The topic was born with the investigation of different informal work modalities practiced in the city, the environmental conditions and that this work modality is becoming a custom, through indirect analyzes, to determine the demographic information and know the working conditions of the population and having an attitude towards informality, surveys were applied to informal workers.
Designs and strategies for the formalization of employment in the city in the city of Cúcuta
Systems Theory
2019-07-01T00:00:00Z
2019-07-01T00:00:00Z
2665-1408
10.22463/26651408.3755
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