Factores Incidentes en la Participación de la Mujer en el Mercado Laboral Hondureño, 2013
  En el presente artículo se aborda el tema de la participación laboral de la mujer en Honduras, donde para el año 2013 la mujer representó un 52.8% de la Población en Edad de Trabajar (PET) y un 36.5% de la Población Económicamente Activa (PEA). En el artículo se indica la importancia de la inserción femenina en el mercado laboral, debido a ello se realiza un análisis de los factores que inciden en su participación. El objetivo principal del estudio es determinar la incidencia de variables relevantes para la inserción de la mujer dentro de la Población Económicamente Activa (PEA). Además se realiza un análisis descriptivo de la situación de la mujer en el mercado laboral hondureño. La investigación es de corte cuantitativo y p... Ver más
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Factores Incidentes en la Participación de la Mujer en el Mercado Laboral Hondureño, 2013 Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (2009).Informe sobre Desarrollo Humano Honduras 2008/2009. Recuperado el 25 de octubre de 2015 de http://www.hn.undp.org/content/dam/honduras/docs/publicaciones/HN_PNUD2009_IDH.pdf. Contreras D. y Plaza G. (2007). Participación laboral femenina en chile. ¿Cuánto importan los factores culturales? Recuperado el 10 de octubre de 2015 de http://www.econ.uchile.cl/uploads/publicacion/41f86d8f-4439-4b90-862d-0e3c78bb85f3.pdf. García J. y Cortez P. (2012). Análisis de la participación laboral de la mujer en el mercado ecuatoriano. Recuperado de https://dialnet.unirioja.es/ejemplar/361782. Hernández N. (2001).Determinantes de la participación femenina en el mercado laboral: caso Cartagena. 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Teoría de Capital Humano. Teoría Económica (1 a ed, pág. 139-150). México: fondo de cultura económica. https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ Publication text/html Artículo de revista 1 Inserción laboral de la mujer, población económicamente activa, población en edad de trabajar Ramos-Canales, Mario Josué application/pdf Universidad Francisco de Paula Santander 1 Revista Perspectivas Cabrera-Rosales, José Bayardo https://revistas.ufps.edu.co/index.php/perspectivas/article/view/970 Meza-Hernández, Kenia Maryorie   En el presente artículo se aborda el tema de la participación laboral de la mujer en Honduras, donde para el año 2013 la mujer representó un 52.8% de la Población en Edad de Trabajar (PET) y un 36.5% de la Población Económicamente Activa (PEA). En el artículo se indica la importancia de la inserción femenina en el mercado laboral, debido a ello se realiza un análisis de los factores que inciden en su participación. El objetivo principal del estudio es determinar la incidencia de variables relevantes para la inserción de la mujer dentro de la Población Económicamente Activa (PEA). Además se realiza un análisis descriptivo de la situación de la mujer en el mercado laboral hondureño. La investigación es de corte cuantitativo y por ende se realiza un modelo de regresión lineal para determinar la probabilidad de inserción de la mujer en el mercado laboral. El modelo determinó que entre los factores que impactan en forma negativa: es el estado conyugal, si la fémina es pobre y si recibe remesas familiares; mientras que, la edad, el nivel educativo alcanzado, la rama de activa en que se desempeña y si es jefe de hogar guardan una relación positiva en la probabilidad que se inserte en las filas de la población activa, no obstante, la zona o dominio donde reside y si recibe transferencias del gobiernos mostraron ser poco significativas dentro del estudio. Núm. 1 , Año 2016 : Enero-Junio Employment of women, economically active population, working age population. This article presents the topic of the labor participation of women in Honduras; in 2013, women represented 52.8% of the working-age population and 36.5% of the economically active population (EAP). The article indicates the importance of female insertion in the labor market, that’s why an analysis of the factors that affect their participation is carried out. The main objective of the study is to determine the incidence of relevant variables in the insertion of women within the Economically Active Population (EAP). In addition, a descriptive analysis of the situation of women in the Honduran labor market is carried out. The research is a quantitative one; a linear regression model is performed to determine the probability of insertion of women in the labor market. The model determined that among the negatively impacting factors are marital status, if the female is poor and if she receives family remittances; While, the age, the educational level, the branch of activity in which she performs and if she is a head of household keep a positive relation in the possible insertion in the lines of the active population, nevertheless, the zone or domain where she resides and if she receives transfers of the government showed little significance in the study. Journal article Factores Incidentes en la Participación de la Mujer en el Mercado Laboral Hondureño, 2013 https://revistas.ufps.edu.co/index.php/perspectivas/article/download/970/1084 https://revistas.ufps.edu.co/index.php/perspectivas/article/download/970/1631 10.22463/25909215.970 2016-01-01T00:00:00Z 2016-01-01T00:00:00Z 2015-01-01 2590-9215 49 38 https://doi.org/10.22463/25909215.970 |
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En el presente artículo se aborda el tema de la participación laboral de la mujer en Honduras, donde para el año 2013 la mujer representó un 52.8% de la Población en Edad de Trabajar (PET) y un 36.5% de la Población Económicamente Activa (PEA). En el artículo se indica la importancia de la inserción femenina en el mercado laboral, debido a ello se realiza un análisis de los factores que inciden en su participación. El objetivo principal del estudio es determinar la incidencia de variables relevantes para la inserción de la mujer dentro de la Población Económicamente Activa (PEA). Además se realiza un análisis descriptivo de la situación de la mujer en el mercado laboral hondureño. La investigación es de corte cuantitativo y por ende se realiza un modelo de regresión lineal para determinar la probabilidad de inserción de la mujer en el mercado laboral. El modelo determinó que entre los factores que impactan en forma negativa: es el estado conyugal, si la fémina es pobre y si recibe remesas familiares; mientras que, la edad, el nivel educativo alcanzado, la rama de activa en que se desempeña y si es jefe de hogar guardan una relación positiva en la probabilidad que se inserte en las filas de la población activa, no obstante, la zona o dominio donde reside y si recibe transferencias del gobiernos mostraron ser poco significativas dentro del estudio.
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This article presents the topic of the labor participation of women in Honduras; in 2013, women represented 52.8% of the working-age population and 36.5% of the economically active population (EAP). The article indicates the importance of female insertion in the labor market, that’s why an analysis of the factors that affect their participation is carried out. The main objective of the study is to determine the incidence of relevant variables in the insertion of women within the Economically Active Population (EAP). In addition, a descriptive analysis of the situation of women in the Honduran labor market is carried out. The research is a quantitative one; a linear regression model is performed to determine the probability of insertion of women in the labor market.
The model determined that among the negatively impacting factors are marital status, if the female is poor and if she receives family remittances; While, the age, the educational level, the branch of activity in which she performs and if she is a head of household keep a positive relation in the possible insertion in the lines of the active population, nevertheless, the zone or domain where she resides and if she receives transfers of the government showed little significance in the study.
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