Análisis de las tasas de rentabilidad de las áreas metropolitanas de Colombia desde la perspectiva del capital humano (2009 -2013)
El siguiente documento pretende analizar la tasa de rentabilidad de las áreas metropolitanas de Colombia desde la perspectiva de la teoría del capital humano, teniendo como variable base la ciudad de Bogotá, a partir de los datos de la Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH), en el periodo comprendido entre los años 2009 al 2013 para las 13 áreas metropolitanas. Como herramienta metodológica, se realizaron estimaciones usando las ecuaciones Mincer sobre el ingreso, en este sentido, se corrigió el sesgo de selección a través del método propuesto por Heckman (1979). La principal conclusión que arrojaron las estimaciones, es que la tasa de rentabilidad de las áreas metropolitanas del país está por debajo de que se obtiene para la ciudad de B... Ver más
2011-5733
8
2015-06-15
21
41
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
info:eu-repo/semantics/openAccess
Criterios - 2015
id |
a302389115c437b91f244f4d3682ce8b |
---|---|
record_format |
ojs |
spelling |
Análisis de las tasas de rentabilidad de las áreas metropolitanas de Colombia desde la perspectiva del capital humano (2009 -2013) Gómez, D. (2014b). La competitividad. La paz y el ambiente regulatorio en Colombia. Revista opinión pública. (2) 34-41 Isaza, J. (2003). Women workers in BogotaŽs informal sector: gendered impact of structural adjustmen policies in the 1990s. Tesis para optar el título de Magíster en Estudios de Desarrollo del Instituto de Estudios Sociales de The Hague-Holanda. Archivos de Economía. Isaza, J., & Reilly, B. (2011) Selection effects, segregation and gender wage differences: evidence from Urban Colombia. Cuadernos de Economía de la Universidad de La Salle CE-03 11 (Marzo). Bogotá, Universidad de La Salle. Isaza, J. (2013). Occupational Segregation, Gender Wage Differences and Trade Reforms Empirical Applications for Urban Colombia. Tesis Doctoral, Departamento de Economía, Universidad de Sussex. Brighton, Reino Unido. Obtenido en: http://sro.sussex.ac.uk/44798/ -ultimo acceso: 21/11/2013. Heckman, J. (1979). Sample Selection Bias as a Specification Error. Econometrica 47(1).153-161. Gómez, D. (2013a). La teoría del Capital Humano y sus críticas. Revista Dinámica empresarial. (2) 14-21 Gómez, D. (2013). Posibles cambios estructurales para la implementación de los TLC en Colombia. Revista IGNIS. (6) 70- 83 Gómez, D & Rojas, W. (2014c). Análisis de los ingresos de los técnicos y tecnólogos egresados de las Ciencias Administrativas y afines en Colombia desde la perspectiva del Capital Humano. 2001-2012. Revista TEKCNE (13) 48-55 Gómez, D. (2014a). Análisis de los retornos a la educación de los ingenieros colombianos desde la perspectiva del capital humano (2009 - 2012). Revista Sinapsis (6), 3-15. Kendrick, J. (1974). The accounting treatment of human investment and capital, the review of income and wealth. Erie 20. No 4. Gómez & Barbosa. (2014). Situación laboral de los docentes colombianos desde la perspectiva del capital humano.2009-2012. Tesis de grado de Maestría. Universidad de la Salle. Gaviria, A., y Székely, M. (2001). Intergenerational Mobility in Latin America. Documentos de trabajo Nº 25. FEDESARROLLO. Working Papers Series. Santafé de Bogotá, Colombia. Galvis, A., & Meisel, A. (2000). El crecimiento económico de las ciudades colombianas y sus determinantes, 1973-1998, Documentos de Trabajo sobre Economía No.18, Cartagena, Banco de la República. Galvis, L., & Meisel, A. (2010). Fondo de Compensación Regional: Igualdad de oportunidades para la periferia colombiana. Documentos de trabajo sobre Economía Regional No. 122, Banco de la República, Cartagena. Galvis, L. (2010). Diferencias salariales por género y región en Colombia: Una aproximación con regresiones cuartiles. Documentos de trabajo sobre Economía regional. 131,1-59 Forero N. & Gamboa L. (2007). Cambios en los Retornos de la Educación en Bogotá entre 1997 y 2003. Lecturas de Economía, No. 66. Universidad de Antioquia. 225-250. Freire, M., & Terjeiro, M. (2010). Las ecuaciones de Mincer y las tasas de rendimiento de la educación de Galicia. Capítulo 14 en Investigaciones de Economía de la educación. Vol 5, 285-304. Finnie, R., y Frenete, M. (2003). Earning differences by major field of study: evidence from three cohorts of recent Canadian graduates, Economics of Education Review, 22, 179-192 Isaza, J. (2002). Women Workers in Bogotás Informal Sector: Gendered Impact of Structural Adjustment Policies in The 1990s. Planeación y Desarrollo, XXXIII, 411-468. Lopez-Bazo, E. & Motellón E. (2008). Descomposición de Diferencias Salariales Regionales en Presencia de Selección Muestral (Versión Preliminar). Obtenido de http://www.alde.es/encuentros/anteriores/xieea/trabajos/pdf/172.pdf. DANE. (21 de Noviembre de 2011). Boletín de prensa. Obtenido de Género 2011: http://www.dane.gov.co/files/investigaciones/boletines/especiales/genero/bol_genero_2011.pdf Tenjo, J., & Herrera, P. (Enero de 2009). Pontificia Universidad Javeriana. Facultad de Economía. Recuperado el 4 de Septiembre de 2012, del primer ensayo: ¿existe discriminación salarial por género y etnia en Colombia? resultados preliminares : http://www.javeriana.edu.co/fcea/pdfs_depto_economia/paper_2009_02_dos_ensayos_sobre_discriminacion.pdf. Text http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 info:eu-repo/semantics/openAccess http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 info:eu-repo/semantics/publishedVersion http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 info:eu-repo/semantics/article Tenjo, J., Ribero, R., & Bernat, L. (2002). Pontificia Universidad Javeriana. Evolución de las diferencias salariales por sexo en seis países de América Latina. Recuperado el 10 de Octubre 2012. Colección Documentos de Economía N°1. De http:// www.javeriana.edu.co/fcea/area_economia/inv/DocumentosdeEconomia2002.htm, Octubre 05 de 2008. Schultz. W. (1960). Capital formation by Education. The journal of political economy. 68. 6. 571-583. Maldonado, C. (2010). Fronteras de la ciencias y la complejidad. Bogotá: Editorial Universidad del Rosario. Schultz, W. (1961). Investment in human capital. The American economic Review. 51. 1.1-17. Quiñones, M., & Rodríguez, A. (2011). Rendimiento de la educación en las regiones colombianas: un análisis usando la descomposición Oaxaca-Blinder. Revista Sociedad y Economía, 37-68. Pabón, L. (2004). Universidad de los Andes. Facultad de Economía. Tesis de grado. Recuperado el 4 de Septiembre de 2012, de Rentabilidad de la formación de capital humano en el sector formal e informal y diferencias salariales: http://economia.uniandes.edu. co/estudiantes/premios/Premios_a_los_mejores_trabajos/premios_a_los_mejores_ trabhttp://economia.uniandes.edu.co/estudiantes/premios/Premios_a_los_mejores_ trabajos/premios_a_los_mejores_trabajos_2004. Pérez, G., & Salazar, I. (Agosto de 2007). La pobreza en Cartagena; un análisis de barrios. Obtenido de Banco de la República. Centro de estudios económicos regionales (CEER) Cartagena: http://www.banrep.gov.co/sites/default/files/publicaciones/archivos/DTSER-94.pdf Ortiz C., Uribe J., & Badillo E. (2009). Segmentación Inter e Intrarregional en el Mercado Laboral Urbano de Colombia, 20012006. En: Ensayos sobre Política Económica (ESPE) Vol. 27, No. 58, Edición Especial, Economía Regional y Urbana. Banco de la República. 194-231 Mincer, J, (1958). Investment Human capital and personal income distribution. Journal of political economy. 66.281-302. Mincer, J, (1970). The distribution of labor incomes: A survey. Journal of economics literature. 8. 1-26. Mincer, J. (1974). Schooling, Experience and Earnings, National Bureau of Economic Research, New York. Davivienda. (2012). Informe de mercado laboral 2012. Obtenido de DAVIVIENDA: https://www.davivienda.com/wps/wcm/connect/e6842eb3-5c4a-474f-b209-6e2d3229f8e7/Mercado+Laboral+2012.pdf?MOD=AJPERES&CACHEID=e6842eb3-5c4a-474fb209-6e2d3229f8e7. C.R.C. (2010). Plan Regional de competitividad. Bogotá y Cundinamarca. 2010-2019. Bogotá: cámara de Comercio de Bogotá. Publication https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ Núm. 1 , Año 2015 : (Enero-Junio) Artículo de revista Rendimientos de la educación Mercado laboral productividad Capital humano Áreas metropolitanas application/pdf Universidad San Buenaventura Criterios C.P.C. (2011-2012). Consejo privado de competitividad. Obtenido de Informe nacional de Competitividad: http://www.compite.com.co/site/wp-content/uploads/2011/11/Resumen-ejecutivo.pdf. https://revistas.usb.edu.co/index.php/criterios/article/view/1860 Niño, Leonardo Rincón Moreno, Mauricio Español Criterios - 2015 8 Gómez Rodríguez, Dustin Tahisin El siguiente documento pretende analizar la tasa de rentabilidad de las áreas metropolitanas de Colombia desde la perspectiva de la teoría del capital humano, teniendo como variable base la ciudad de Bogotá, a partir de los datos de la Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH), en el periodo comprendido entre los años 2009 al 2013 para las 13 áreas metropolitanas. Como herramienta metodológica, se realizaron estimaciones usando las ecuaciones Mincer sobre el ingreso, en este sentido, se corrigió el sesgo de selección a través del método propuesto por Heckman (1979). La principal conclusión que arrojaron las estimaciones, es que la tasa de rentabilidad de las áreas metropolitanas del país está por debajo de que se obtiene para la ciudad de Bogotá. Este producto hace parte del desarrollo del proyecto de investigación denominado la Importancia del rol de la tienda de barrio y sus estrategias en retail en el contexto del desarrollo endógeno de Bogotá, donde confluyen investigadores de diferentes universidades colombianas y extranjeras. Proyecto de investigación: La gerencia, la identidad y el merchandising del retail de bajo presupuesto un nuevo modelo en pequeña y mediana superficies realizado en conjunto con la Universidad de la ECCI, la Universidad tecnológica de Bolívar (UTB), la Corporación Unificada de Educación Superior (CUN) , la Universidad Autónoma de México del Estado de Hidalgo y Universidad San Buenaventura, sede Bogotá ANIF. (2012). El comportamiento de la industria en 2011 y perspectiva. ANIF, 52-53. ANDI. (Diciembre de 2012). INFORME. Obtenido de Colombia: Balance 2012 y perspectiva 2013: http://www.larepublica.co/sites/default/files/larepublica/andi.pdf Barceinas, F., Alonso, O., Bara, L., y Roig, J. (2001). Hipótesis de señalización frente a capital humano. Revista Economía aplicada (en prensa). Barcelona. 2001. Recuperado el 25 de octubre de 2013 de http://www.etla.fi/PUE/REA.pdf. Barraza, N. (2010). Discriminación salarial y segregación laboral por género en las áreas metropolitanas de Barranquilla, Cartagena y Montería. Serie Documentos IEEC, No 31. Universidad del Norte. Barranquilla. Becker, G. (1983). El Capital Humano: un análisis teórico y empírico referido fundamentalmente a la educación. Alianza editorial. Madrid. Becker, G. (1964). Human Capital. Columbia University press. New York. Segunda edición. Becker, G., Murphy, K., y Tamura, R. (1990). Human Capital, fertility, and economic growth. NBER working papers No 3114. National bureau of economic research. Cambridge. 1-18 Becker, G (2003). Capital Humano en la nueva sociedad. Presentación en la Fundación DMR. Recuperado el 15 de Septiembre de 2012 de http://www.fundaciodmr.org/textos/conferencias01d.html Bernat L. (2005). Análisis de Género de las Diferencias Salariales en las siete Principales Áreas Metropolitanas Colombianas: ¿Evidencia de Discriminación?. En: Cuadernos PNUD, Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer. Investigaciones sobre Género y Desarrollo en Colombia. 65-141. Bonilla L. (2009). Causas de las Diferencias Regionales en la Distribución del Ingreso en Colombia, un ejercicio de micro-descomposición. En: Documentos de Trabajo Economía Regional, No. 111. Banco de la República, CEER-Cartagena. Marzo. Cardona, M., Montes, I., Vásquez, J., Villegas, M. & Brito. C. (2007). Capital Humano: Una mirada desde la educación y la experiencia laboral. Cuadernos de investigación, 1-40 Clavijo, S., Vera, A., & Fandiño, A. (Noviembre de 2012). La desindustrialización en Colombia. Análisis cuantitativo de sus determinantes. Obtenido de ANIF: http://anif.co/sites/default/files/uploads/Anif-Desindustrializacion-12.pdf. 1 Análisis de las tasas de rentabilidad de las áreas metropolitanas de Colombia desde la perspectiva del capital humano (2009 -2013) Journal article https://revistas.usb.edu.co/index.php/criterios/article/download/1860/1609 2015-06-15T00:00:00Z 2015-06-15T00:00:00Z 2015-06-15 10.21500/20115733.1860 https://doi.org/10.21500/20115733.1860 21 41 2011-5733 |
institution |
UNIVERSIDAD DE SAN BUENAVENTURA |
thumbnail |
https://nuevo.metarevistas.org/UNIVERSIDADDESANBUENAVENTURA_COLOMBIA/logo.png |
country_str |
Colombia |
collection |
Criterios |
title |
Análisis de las tasas de rentabilidad de las áreas metropolitanas de Colombia desde la perspectiva del capital humano (2009 -2013) |
spellingShingle |
Análisis de las tasas de rentabilidad de las áreas metropolitanas de Colombia desde la perspectiva del capital humano (2009 -2013) Niño, Leonardo Rincón Moreno, Mauricio Gómez Rodríguez, Dustin Tahisin Rendimientos de la educación Mercado laboral productividad Capital humano Áreas metropolitanas |
title_short |
Análisis de las tasas de rentabilidad de las áreas metropolitanas de Colombia desde la perspectiva del capital humano (2009 -2013) |
title_full |
Análisis de las tasas de rentabilidad de las áreas metropolitanas de Colombia desde la perspectiva del capital humano (2009 -2013) |
title_fullStr |
Análisis de las tasas de rentabilidad de las áreas metropolitanas de Colombia desde la perspectiva del capital humano (2009 -2013) |
title_full_unstemmed |
Análisis de las tasas de rentabilidad de las áreas metropolitanas de Colombia desde la perspectiva del capital humano (2009 -2013) |
title_sort |
análisis de las tasas de rentabilidad de las áreas metropolitanas de colombia desde la perspectiva del capital humano (2009 -2013) |
title_eng |
Análisis de las tasas de rentabilidad de las áreas metropolitanas de Colombia desde la perspectiva del capital humano (2009 -2013) |
description |
El siguiente documento pretende analizar la tasa de rentabilidad de las áreas metropolitanas de Colombia desde la perspectiva de la teoría del capital humano, teniendo como variable base la ciudad de Bogotá, a partir de los datos de la Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH), en el periodo comprendido entre los años 2009 al 2013 para las 13 áreas metropolitanas. Como herramienta metodológica, se realizaron estimaciones usando las ecuaciones Mincer sobre el ingreso, en este sentido, se corrigió el sesgo de selección a través del método propuesto por Heckman (1979). La principal conclusión que arrojaron las estimaciones, es que la tasa de rentabilidad de las áreas metropolitanas del país está por debajo de que se obtiene para la ciudad de Bogotá. Este producto hace parte del desarrollo del proyecto de investigación denominado la Importancia del rol de la tienda de barrio y sus estrategias en retail en el contexto del desarrollo endógeno de Bogotá, donde confluyen investigadores de diferentes universidades colombianas y extranjeras. Proyecto de investigación: La gerencia, la identidad y el merchandising del retail de bajo presupuesto un nuevo modelo en pequeña y mediana superficies realizado en conjunto con la Universidad de la ECCI, la Universidad tecnológica de Bolívar (UTB), la Corporación Unificada de Educación Superior (CUN) , la Universidad Autónoma de México del Estado de Hidalgo y Universidad San Buenaventura, sede Bogotá
|
author |
Niño, Leonardo Rincón Moreno, Mauricio Gómez Rodríguez, Dustin Tahisin |
author_facet |
Niño, Leonardo Rincón Moreno, Mauricio Gómez Rodríguez, Dustin Tahisin |
topicspa_str_mv |
Rendimientos de la educación Mercado laboral productividad Capital humano Áreas metropolitanas |
topic |
Rendimientos de la educación Mercado laboral productividad Capital humano Áreas metropolitanas |
topic_facet |
Rendimientos de la educación Mercado laboral productividad Capital humano Áreas metropolitanas |
citationvolume |
8 |
citationissue |
1 |
citationedition |
Núm. 1 , Año 2015 : (Enero-Junio) |
publisher |
Universidad San Buenaventura |
ispartofjournal |
Criterios |
source |
https://revistas.usb.edu.co/index.php/criterios/article/view/1860 |
language |
Español |
format |
Article |
rights |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 info:eu-repo/semantics/openAccess https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ Criterios - 2015 |
references |
Gómez, D. (2014b). La competitividad. La paz y el ambiente regulatorio en Colombia. Revista opinión pública. (2) 34-41 Isaza, J. (2003). Women workers in BogotaŽs informal sector: gendered impact of structural adjustmen policies in the 1990s. Tesis para optar el título de Magíster en Estudios de Desarrollo del Instituto de Estudios Sociales de The Hague-Holanda. Archivos de Economía. Isaza, J., & Reilly, B. (2011) Selection effects, segregation and gender wage differences: evidence from Urban Colombia. Cuadernos de Economía de la Universidad de La Salle CE-03 11 (Marzo). Bogotá, Universidad de La Salle. Isaza, J. (2013). Occupational Segregation, Gender Wage Differences and Trade Reforms Empirical Applications for Urban Colombia. Tesis Doctoral, Departamento de Economía, Universidad de Sussex. Brighton, Reino Unido. Obtenido en: http://sro.sussex.ac.uk/44798/ -ultimo acceso: 21/11/2013. Heckman, J. (1979). Sample Selection Bias as a Specification Error. Econometrica 47(1).153-161. Gómez, D. (2013a). La teoría del Capital Humano y sus críticas. Revista Dinámica empresarial. (2) 14-21 Gómez, D. (2013). Posibles cambios estructurales para la implementación de los TLC en Colombia. Revista IGNIS. (6) 70- 83 Gómez, D & Rojas, W. (2014c). Análisis de los ingresos de los técnicos y tecnólogos egresados de las Ciencias Administrativas y afines en Colombia desde la perspectiva del Capital Humano. 2001-2012. Revista TEKCNE (13) 48-55 Gómez, D. (2014a). Análisis de los retornos a la educación de los ingenieros colombianos desde la perspectiva del capital humano (2009 - 2012). Revista Sinapsis (6), 3-15. Kendrick, J. (1974). The accounting treatment of human investment and capital, the review of income and wealth. Erie 20. No 4. Gómez & Barbosa. (2014). Situación laboral de los docentes colombianos desde la perspectiva del capital humano.2009-2012. Tesis de grado de Maestría. Universidad de la Salle. Gaviria, A., y Székely, M. (2001). Intergenerational Mobility in Latin America. Documentos de trabajo Nº 25. FEDESARROLLO. Working Papers Series. Santafé de Bogotá, Colombia. Galvis, A., & Meisel, A. (2000). El crecimiento económico de las ciudades colombianas y sus determinantes, 1973-1998, Documentos de Trabajo sobre Economía No.18, Cartagena, Banco de la República. Galvis, L., & Meisel, A. (2010). Fondo de Compensación Regional: Igualdad de oportunidades para la periferia colombiana. Documentos de trabajo sobre Economía Regional No. 122, Banco de la República, Cartagena. Galvis, L. (2010). Diferencias salariales por género y región en Colombia: Una aproximación con regresiones cuartiles. Documentos de trabajo sobre Economía regional. 131,1-59 Forero N. & Gamboa L. (2007). Cambios en los Retornos de la Educación en Bogotá entre 1997 y 2003. Lecturas de Economía, No. 66. Universidad de Antioquia. 225-250. Freire, M., & Terjeiro, M. (2010). Las ecuaciones de Mincer y las tasas de rendimiento de la educación de Galicia. Capítulo 14 en Investigaciones de Economía de la educación. Vol 5, 285-304. Finnie, R., y Frenete, M. (2003). Earning differences by major field of study: evidence from three cohorts of recent Canadian graduates, Economics of Education Review, 22, 179-192 Isaza, J. (2002). Women Workers in Bogotás Informal Sector: Gendered Impact of Structural Adjustment Policies in The 1990s. Planeación y Desarrollo, XXXIII, 411-468. Lopez-Bazo, E. & Motellón E. (2008). Descomposición de Diferencias Salariales Regionales en Presencia de Selección Muestral (Versión Preliminar). Obtenido de http://www.alde.es/encuentros/anteriores/xieea/trabajos/pdf/172.pdf. DANE. (21 de Noviembre de 2011). Boletín de prensa. Obtenido de Género 2011: http://www.dane.gov.co/files/investigaciones/boletines/especiales/genero/bol_genero_2011.pdf Tenjo, J., & Herrera, P. (Enero de 2009). Pontificia Universidad Javeriana. Facultad de Economía. Recuperado el 4 de Septiembre de 2012, del primer ensayo: ¿existe discriminación salarial por género y etnia en Colombia? resultados preliminares : http://www.javeriana.edu.co/fcea/pdfs_depto_economia/paper_2009_02_dos_ensayos_sobre_discriminacion.pdf. Tenjo, J., Ribero, R., & Bernat, L. (2002). Pontificia Universidad Javeriana. Evolución de las diferencias salariales por sexo en seis países de América Latina. Recuperado el 10 de Octubre 2012. Colección Documentos de Economía N°1. De http:// www.javeriana.edu.co/fcea/area_economia/inv/DocumentosdeEconomia2002.htm, Octubre 05 de 2008. Schultz. W. (1960). Capital formation by Education. The journal of political economy. 68. 6. 571-583. Maldonado, C. (2010). Fronteras de la ciencias y la complejidad. Bogotá: Editorial Universidad del Rosario. Schultz, W. (1961). Investment in human capital. The American economic Review. 51. 1.1-17. Quiñones, M., & Rodríguez, A. (2011). Rendimiento de la educación en las regiones colombianas: un análisis usando la descomposición Oaxaca-Blinder. Revista Sociedad y Economía, 37-68. Pabón, L. (2004). Universidad de los Andes. Facultad de Economía. Tesis de grado. Recuperado el 4 de Septiembre de 2012, de Rentabilidad de la formación de capital humano en el sector formal e informal y diferencias salariales: http://economia.uniandes.edu. co/estudiantes/premios/Premios_a_los_mejores_trabajos/premios_a_los_mejores_ trabhttp://economia.uniandes.edu.co/estudiantes/premios/Premios_a_los_mejores_ trabajos/premios_a_los_mejores_trabajos_2004. Pérez, G., & Salazar, I. (Agosto de 2007). La pobreza en Cartagena; un análisis de barrios. Obtenido de Banco de la República. Centro de estudios económicos regionales (CEER) Cartagena: http://www.banrep.gov.co/sites/default/files/publicaciones/archivos/DTSER-94.pdf Ortiz C., Uribe J., & Badillo E. (2009). Segmentación Inter e Intrarregional en el Mercado Laboral Urbano de Colombia, 20012006. En: Ensayos sobre Política Económica (ESPE) Vol. 27, No. 58, Edición Especial, Economía Regional y Urbana. Banco de la República. 194-231 Mincer, J, (1958). Investment Human capital and personal income distribution. Journal of political economy. 66.281-302. Mincer, J, (1970). The distribution of labor incomes: A survey. Journal of economics literature. 8. 1-26. Mincer, J. (1974). Schooling, Experience and Earnings, National Bureau of Economic Research, New York. Davivienda. (2012). Informe de mercado laboral 2012. Obtenido de DAVIVIENDA: https://www.davivienda.com/wps/wcm/connect/e6842eb3-5c4a-474f-b209-6e2d3229f8e7/Mercado+Laboral+2012.pdf?MOD=AJPERES&CACHEID=e6842eb3-5c4a-474fb209-6e2d3229f8e7. C.R.C. (2010). Plan Regional de competitividad. Bogotá y Cundinamarca. 2010-2019. Bogotá: cámara de Comercio de Bogotá. C.P.C. (2011-2012). Consejo privado de competitividad. Obtenido de Informe nacional de Competitividad: http://www.compite.com.co/site/wp-content/uploads/2011/11/Resumen-ejecutivo.pdf. ANIF. (2012). El comportamiento de la industria en 2011 y perspectiva. ANIF, 52-53. ANDI. (Diciembre de 2012). INFORME. Obtenido de Colombia: Balance 2012 y perspectiva 2013: http://www.larepublica.co/sites/default/files/larepublica/andi.pdf Barceinas, F., Alonso, O., Bara, L., y Roig, J. (2001). Hipótesis de señalización frente a capital humano. Revista Economía aplicada (en prensa). Barcelona. 2001. Recuperado el 25 de octubre de 2013 de http://www.etla.fi/PUE/REA.pdf. Barraza, N. (2010). Discriminación salarial y segregación laboral por género en las áreas metropolitanas de Barranquilla, Cartagena y Montería. Serie Documentos IEEC, No 31. Universidad del Norte. Barranquilla. Becker, G. (1983). El Capital Humano: un análisis teórico y empírico referido fundamentalmente a la educación. Alianza editorial. Madrid. Becker, G. (1964). Human Capital. Columbia University press. New York. Segunda edición. Becker, G., Murphy, K., y Tamura, R. (1990). Human Capital, fertility, and economic growth. NBER working papers No 3114. National bureau of economic research. Cambridge. 1-18 Becker, G (2003). Capital Humano en la nueva sociedad. Presentación en la Fundación DMR. Recuperado el 15 de Septiembre de 2012 de http://www.fundaciodmr.org/textos/conferencias01d.html Bernat L. (2005). Análisis de Género de las Diferencias Salariales en las siete Principales Áreas Metropolitanas Colombianas: ¿Evidencia de Discriminación?. En: Cuadernos PNUD, Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer. Investigaciones sobre Género y Desarrollo en Colombia. 65-141. Bonilla L. (2009). Causas de las Diferencias Regionales en la Distribución del Ingreso en Colombia, un ejercicio de micro-descomposición. En: Documentos de Trabajo Economía Regional, No. 111. Banco de la República, CEER-Cartagena. Marzo. Cardona, M., Montes, I., Vásquez, J., Villegas, M. & Brito. C. (2007). Capital Humano: Una mirada desde la educación y la experiencia laboral. Cuadernos de investigación, 1-40 Clavijo, S., Vera, A., & Fandiño, A. (Noviembre de 2012). La desindustrialización en Colombia. Análisis cuantitativo de sus determinantes. Obtenido de ANIF: http://anif.co/sites/default/files/uploads/Anif-Desindustrializacion-12.pdf. |
type_driver |
info:eu-repo/semantics/article |
type_coar |
http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 |
type_version |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
type_coarversion |
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |
type_content |
Text |
publishDate |
2015-06-15 |
date_accessioned |
2015-06-15T00:00:00Z |
date_available |
2015-06-15T00:00:00Z |
url |
https://revistas.usb.edu.co/index.php/criterios/article/view/1860 |
url_doi |
https://doi.org/10.21500/20115733.1860 |
issn |
2011-5733 |
doi |
10.21500/20115733.1860 |
citationstartpage |
21 |
citationendpage |
41 |
url2_str_mv |
https://revistas.usb.edu.co/index.php/criterios/article/download/1860/1609 |
_version_ |
1797160085611347968 |