Las clínicas del trabajo: una visión alternativa de la salud ocupacional

Este artículo teórico presenta las clínicas del trabajo como campo subdisciplinar e interdisciplinar de la psicología social de las organizaciones y del trabajo, interesado en analizar e intervenir desde una perspectiva clínico-crítica sobre las relaciones subjetividad-trabajo-contexto, en clave de malestar, sufrimiento y placer, y, por ende, en la salud mental en este campo, deslindado de la salud ocupacional tradicional que se aleja de la singularidad subjetiva. Se desarrollan los determinantes del placer, el malestar y el sufrimiento en el trabajo y subraya desde la perspectiva crítica cómo puede ser una alternativa posible a la salud ocupacional como práctica investigativa y de intervención.

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2011-2084

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2020-08-20

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International Journal of Psychological Research - 2020

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Orejuela, Johnny
Malvezzi, Sigmar
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Bendassolli, P., & Soboll, L. (2011). Clínicas do trabalho: Novas perspectivas para compreensão do trabalho na atualidade. Atlas. Bermúdez, H. L. (2020). El voice picking: una organización del trabajo que atenta contra la subjetividad del trabajador. El caso de una cadena de comercio de la alimentación al detal. Innovar, 30 (76), 37–50. https://doi.org/10.15446/innovar.v30n76.85193. Blatt, S. J. (1975). The Validity of Projective Techniques and Their Research and Clinical Contribution. Journal of Personality Assessment, 39 (4), 327–343. https://doi.org/10.1207/s15327752jpa3904_1. Burrel, G., & Morgan, G. (1985). Solciological paradigms and organizational análysis. Ashgate. Cederstron, C., & Hoedemaekers, C. (2010). Lacan and organization. May Fly. Close, M. (2019). Incidences du modèle managérial sur la souffrance des cadres. [Doctoral dissertation, Université Paris Descartes, France]. https://ipdt.fr/images/These_M_N_Close.pdf. Close, M. (2020). La salud mental en el trabajo. 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(2010). Suicídio e trabalho: O que fazer? Paralelo 15. Dos Santos, A., & Traesel, E. (2018). Clínica psicodinâmica do trabalho: Sentidos do trabalho para agentes comunitários de saúde. Trabalho (En)Cena, 3 (3), 18–33. https://doi.org/10.20873/2526-1487V3N3P18. Dubet, F. (2006). El declive de la institución: Profesionales, sujetos e individuos en la modernidad. Gedisa. Dunker, C. (2017). Reinvenção da intimidade: Políticas do sofrimento cotidiano. Ubu. Ehrenberg, A. (2010). O culto da performance. Ideias & Letras. Fabiano, M. (2014). Mitos e verdades no ensino de técnicas projetivas [Mitos y verdades en la enseñanza de técnicas proyectivas]. Psico-USF, Bragança Paulista, 19 (1), 97–106. Freud, S. (1930). El malestar en la cultura. In Obras completas (Tomo XVII). Amorrortu. Ganellen, R. J. (2007). Assessing Normal and Abnormal Personality Functioning: Strengths and Weaknesses of Self-Report, Observer, and Performance-Based Methods. 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Clínica del trabajo: El malestar subjetivo derivado de la fragmentación laboral. San Pablo-Eafit. Orejuela, J., & Malvezzi, S. (2016). Una revisión crítica de la noción de sufrimiento presentada por la psicodinámica del trabajo. Trabalho (En)cena, 1 (1), 15–28. Orejuela, J., & Murcia, M. (2016). Malestar, sufrimiento y síntoma: sus cualidades subjetivas y su comprensión en el mundo del trabajo. In A. Moreno, J. Orejuela & T. Calderón (Eds.), Abordajes psicoanalíticos a inquietudes sobre la subjetividad III (pp. 51-70). Editorial Bonaventuriana. Orejuela, J., Pérez, M., & Vásquez, A. (2019). Trabajo, subjetividad y clínicas del trabajo: Una aproximación al estado de su cuestión en el caso colombiano. Laboreal, 15 (2), 1–24. https://doi.org/10.4000/laboreal.15522. Orejuela, J., & Ramírez, A. (2011). Aproximación cualitativa al estudio de la subjetividad laboral en profesionales colombianos. Pensamiento Psicológico, 9 (16), 125–144. Pérez, M., & Orejuela, J. (2020). Sujeto, síntoma, dispositivo y terapeuta: Una mirada hacia la responsabilidad subjetiva en el campo de la salud mental. Revista Affectio Societatis, 17 (32), 191–213. https://doi.org/10.17533/udea.affs.v17n32a09. Piotrowski, C. (2015). Clinical Instruction on Projective Techniques in the USA: A Review of Academic Training Settings 1995–2014. SIS J. Proj. Psy. & Ment. Health, 22 (2), 83–92. Plut, S. (2016). Trabajo y subjetividad: Estudios psicoanalíticos. Psicolibro. Pujol, A., & Gutiérrez, M. (2018). Enfoque clínico de las relaciones entre salud y trabajo: Contribuciones y desafíos. Laboreal, 15 (2), 1–16. https://doi.org/10.4000/laboreal.15506. Robledo, C. (2020). Significados de la experiencia de envejecer construidos por un grupo de personas viejas de clase media alta de la ciudad de Medellín [Unpublished Doctoral dissertation, Universidad Eafit, Medellín, Colombia]. Robledo, C., & Orejuela, J. (2020). Vejez y ser persona vieja: Una aproximación al estado de la cuestión. Diversitas: perspectivas en psicología, 16 (1), 93–110. https//doi.org/.10.15332/s1794-49998.2020-001-08. Sennett, R. (2007). La Cultura del nuevo capitalismo. Anagrama. Soler, C. (2009). De un trauma al Otro. Asociación Foro del Campo Lacaniano. Villa, N., Orejuela, J., Vásquez, A., & Lemos, M. (in press). Conciliación trabajo-familia en mujeres ejecutivas de empresas privadas de la ciudad de Medellín. Cuadernos Hispanoamericanos de Psicología. Wlosko, M., & Ros, C. (Eds.). (2019). El trabajo: Entre el placer y el sufrimiento. aportes desde la psicodinámica del trabajo. Edunla. https://www.doi.org/10.18294/rdi.2019.176525. Zabala, X., Guerrero, P., & Besoain, C. (2017). Clínicas del trabajo. Teorías e Intervenciones. Ediciones Alberto Hurtado.
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Este artículo teórico presenta las clínicas del trabajo como campo subdisciplinar e interdisciplinar de la psicología social de las organizaciones y del trabajo, interesado en analizar e intervenir desde una perspectiva clínico-crítica sobre las relaciones subjetividad-trabajo-contexto, en clave de malestar, sufrimiento y placer, y, por ende, en la salud mental en este campo, deslindado de la salud ocupacional tradicional que se aleja de la singularidad subjetiva. Se desarrollan los determinantes del placer, el malestar y el sufrimiento en el trabajo y subraya desde la perspectiva crítica cómo puede ser una alternativa posible a la salud ocupacional como práctica investigativa y de intervención.
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Salud mental laboral
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Universidad San Buenaventura - USB (Colombia)
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La Diaria. https://ladiaria.com.uy/articulo/2020/4/lasalud-mentalen-el-trabajo/. Clot, Y. (2007). A função psicologica do trabalho. Vozes. Clot, Y. (2009). ¿El trabajo sin seres humanos? Psicología de los entornos de trabajo y de vida. Modus Laborandi. Debord, G. (1995). La Sociedad del Espectáculo. Naufragio. Dejours, C. (1980). Travail, usure mentale: Essai de psychopathologie du travail. Editorial 1980. Dejours, C. (1987). A loucura do trabalho: Estudo de psicopatologia do trabalho. Cortez. Dejours, C. (2004). Subjetividade, trabalho e ação. Revista Produção, 14 (3), 27–34. Dejours, C. (2005). Trabajo y sufrimiento: Cuando la injusticia se hace banal. ModusLaborandi. Dejours, C. (2013). Trabajo vivo II: Trabajo y emancipación. Topia. Dejours, C. (2019). Sin posibilidades de sublimar a través del trabajo, es muy difícil conservar la salud mental. Página 12. https://www.pagina12.com.ar/197853-sin-posibilidades-de-sublimar-a-traves-del-trabajo-es-muy-di. Dejours, C., & Bégue, F. 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Journal of Personality Assessment, 89 (1), 30–40. https://doi.org/10.1080/00223890701356987. Guerrero, P., Gárate, M., Ansoleaga, E., Balboa, M., Saffirio, J., Nuñez, A., & Valentina, M. (2019). Clínicas del trabajo en Chile: tres experiencias de intervención en una sociedad dañada por la gestión ‘managerial’. Laboreal, 15 (2), 1–24. https://doi.org/10.4000/laboreal.15509. Harvey, D. (1998). La Condición de la Posmodernidad. Amorrortu. Lash, C. (1979). The Culture of Narcisism. Norton & Company. Lemos, M., Calle, G., Roldán, T., Valencia, M., Orejuela, J., & Román-Calderón, J. (2019). Factores psicosociales asociados al estrés en profesores universitarios colombianos. Diversitas: Perspectivas en Psicología, 15 (1), 61–72. https://doi.org/10.15332/s1794-9998.2019.0001.05. Lhuilier, D. (2006). Clinique du Travail. Érès. Malvezzi, S. (2019). The Clinics of Work : Subjective Distress Derived from Labour fragmentation. 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Clínica del trabajo: El malestar subjetivo derivado de la fragmentación laboral. San Pablo-Eafit. Orejuela, J., & Malvezzi, S. (2016). Una revisión crítica de la noción de sufrimiento presentada por la psicodinámica del trabajo. Trabalho (En)cena, 1 (1), 15–28. Orejuela, J., & Murcia, M. (2016). Malestar, sufrimiento y síntoma: sus cualidades subjetivas y su comprensión en el mundo del trabajo. In A. Moreno, J. Orejuela & T. Calderón (Eds.), Abordajes psicoanalíticos a inquietudes sobre la subjetividad III (pp. 51-70). Editorial Bonaventuriana. Orejuela, J., Pérez, M., & Vásquez, A. (2019). Trabajo, subjetividad y clínicas del trabajo: Una aproximación al estado de su cuestión en el caso colombiano. Laboreal, 15 (2), 1–24. https://doi.org/10.4000/laboreal.15522. Orejuela, J., & Ramírez, A. (2011). Aproximación cualitativa al estudio de la subjetividad laboral en profesionales colombianos. Pensamiento Psicológico, 9 (16), 125–144. Pérez, M., & Orejuela, J. (2020). Sujeto, síntoma, dispositivo y terapeuta: Una mirada hacia la responsabilidad subjetiva en el campo de la salud mental. Revista Affectio Societatis, 17 (32), 191–213. https://doi.org/10.17533/udea.affs.v17n32a09. Piotrowski, C. (2015). Clinical Instruction on Projective Techniques in the USA: A Review of Academic Training Settings 1995–2014. SIS J. Proj. Psy. & Ment. Health, 22 (2), 83–92. Plut, S. (2016). Trabajo y subjetividad: Estudios psicoanalíticos. Psicolibro. Pujol, A., & Gutiérrez, M. (2018). Enfoque clínico de las relaciones entre salud y trabajo: Contribuciones y desafíos. Laboreal, 15 (2), 1–16. https://doi.org/10.4000/laboreal.15506. Robledo, C. (2020). Significados de la experiencia de envejecer construidos por un grupo de personas viejas de clase media alta de la ciudad de Medellín [Unpublished Doctoral dissertation, Universidad Eafit, Medellín, Colombia]. Robledo, C., & Orejuela, J. (2020). Vejez y ser persona vieja: Una aproximación al estado de la cuestión. 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This theoretical paper depicts the clinics of work as a subdisciplinary and interdisciplinary field of the social psychology of work and organizations, interested in analyzing and intervening from a critical-clinical perspective in the subjectivity-work-context relationship, in the context of discomfort, suffering, and pleasure, and thus, in the mental health within this field. Consequently, it separates from traditional occupational health, which ignores subjective singularities. The subdiscipline of clinics of work develops the determinants of pleasure, discomfort, and suffering at work, standing out in the process as a possible alternative of occupational health, based on research practice and intervention from a critical perspective.
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2020-08-20
https://doi.org/10.21500/20112084.4737
10.21500/20112084.4737
2011-7922
2011-2084
2020-08-20T02:38:00Z