Tendencias laborales y el futuro del trabajo por medio de la robotización, digitalización e inteligencia artificial en España
La disrupción tecnológica se ha convertido en uno de los elementos característicos del siglo xxi, permanente en los nuevos dispositivos electrónicos o tecnológicos que con sus características compiten en el mercado. A este fenómeno se le llama revolución electrónica e incluso se le ha reconocido como una verdadera revolución industrial que utiliza inteligencia artificial y genera progreso y desarrollo socioeconómico. La metodología empleada para desarrollar este artículo ha sido la jurídico-proyectiva, esta consiste en efectuar proyecciones futuras acerca de una institución jurídica a partir de ideas vigentes (Universidad de Nebrija, 2020). A este método lo acompaña la modalidad teórico-empírica o sociológica, pues además de la... Ver más
Guardado en:
2500-7807
2539-5300
2021-09-01
Razón Crítica - 2021
info:eu-repo/semantics/openAccess
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
| id |
79a819e0eafa519f404a6ce5f1f9cb40 |
|---|---|
| record_format |
ojs |
| spelling |
Tendencias laborales y el futuro del trabajo por medio de la robotización, digitalización e inteligencia artificial en España Schwab, K. (2016). The Fourth Industrial Revolution. Foro Económico Mundial. Penguin Random House Grupo Editorial. Arntz, M., Gregory, T., & Zierahn, U. (2016). The Risk of Automation for Jobs in OECD Countries: A Comparative Analysis. OECD Social, Employment and Migration Working Papers, OECD Publishing. https://doi.org/10.1787/5jlz9h56dvq7-en Avansis. (s. f.). Industria 4.0. ¿Es realmente revolución o solo una evolución? https://www.avansis.es/industria-4-0/industria-4-0-revolucion-evolucion/ Comisión Europea (2020). Índice de la Economía y la Sociedad Digitales (DESI) 2020 España. Autoedición. https://www.dsn.gob.es/es/actualidad/sala-prensa/%C3%ADndice-econom%C3%ADa-sociedad-digital-desi-2020 Claus, E. (2019, febrero 27). La historia del teléfono. La Vanguardia. https://www.lavanguardia.com/vida/junior-report/20190228/46730308072/evolucion-historia-meucci-telefono-movil.html De Blas, J. R. (2020). Algunas medidas europeas comparadas de organización judicial en situación de alerta sanitaria. Diario La Ley. https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=7500663 Goos, M. (2018). The impact of technological progress on labour markets: policy challenges. Oxford Review of Economic Policy, 34(3), 362-375. https://doi.org/10.1093/oxrep/gry002 Lastra, J. M. (2017). Riffkin, Jeremy. La tercera revolución industrial. Boletín Mexicano de Derecho Comparado, 50(150), 1457-1462, https://doi.org/10.22201/iij.24484873e.2017.150.11847 Monje, C. A. (2011). Metodología de la investigación cuantitativa y cualitativa. Guía didáctica. Universidad Surcolombiana, Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. Monton, M. (2018). Hay trabajos que no podrán ser robotizados, los que requieren resolver imprevistos. La Vanguardia. https://www.lavanguardia.com/tecnologia/20181020/452424449492/entrevista-carme-torras-robots-novela-ciencia-ficcion.html McKinsey Global Institute [MGI]. (2017). Un futuro que funciona: automatización, empleo y productividad. Informe Ejecutivo. Autoedición. https://www.mckinsey.com/~/media/mckinsey/featured%20insights/digital%20disruption/harnessing%20automation%20for%20a%20future%20that%20works/a-future-that-works-executive-summary-spanish-mgi-march-24-2017.pdf Sánchez-Urán, M. Y. & Grau, M. A. (5 y 6 de abril del 2018). El impacto de la robótica, en especial la robótica inclusiva, en el trabajo: aspectos jurídico-laborales y fiscales. Congreso Internacional sobre Innovación Tecnológica y Futuro del Trabajo (International Conference “Technological Innovation and the Future of Work: Emerging aspects worldwide”), Santiago de Compostela, España. Toboso, M., & Aparicio, M. (2019). Entornos de funcionamientos robotizados. ¿Es posible una robótica inclusiva? Dilemata, Revista Internacional de Éticas Aplicadas, (30), 171-185. Razón Crítica - 2021 Torras, C. (2018, julio 12). La roboética: una confluencia entre las tecnociencias y las humanidades. El Periódico. https://www.elperiodico.com/es/ciencia/20180712/opinion-carme-torras-roboetica-etic-robots-6923499 Universidad de Nebrija (2020). Técnicas de Investigación Jurídica, Área de Derecho 2019/2020. https://www.nebrija.com/programas-postgrado/master/acceso-abogacia/pdf-asignaturas/tecnicas-investigacion-juridica.pdf Yanco, H. A. & Drury, J. L. (2004). Classifying Human-Robot Interaction: An Updated Taxonomy. Conferencia Internacional de los Sistemas, el Hombre y la Cibernética [IEEE International Conference on Systems, Man and Cybernetics]. https://doi.org/10.1109/ICSMC.2004.1400763 info:eu-repo/semantics/article http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 http://purl.org/redcol/resource_type/ARTREF info:eu-repo/semantics/publishedVersion http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 info:eu-repo/semantics/openAccess http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 Text Adigital & BCG. (2019). Economía Digital en España. Sección del resumen del informe “Economía Digital en España”. https://www.adigital.org/economia-digital-en-espana/ https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ Español Artículo de revista La disrupción tecnológica se ha convertido en uno de los elementos característicos del siglo xxi, permanente en los nuevos dispositivos electrónicos o tecnológicos que con sus características compiten en el mercado. A este fenómeno se le llama revolución electrónica e incluso se le ha reconocido como una verdadera revolución industrial que utiliza inteligencia artificial y genera progreso y desarrollo socioeconómico. La metodología empleada para desarrollar este artículo ha sido la jurídico-proyectiva, esta consiste en efectuar proyecciones futuras acerca de una institución jurídica a partir de ideas vigentes (Universidad de Nebrija, 2020). A este método lo acompaña la modalidad teórico-empírica o sociológica, pues además de la disciplina jurídica laboral, se crea una visión ética, social y humana que le da a la investigación un carácter cualitativo. Asimismo, para obtener una comprensión más profunda y precisa de la situación española, se tiene en cuenta la comparación hecha por la Unión Europea (ue), entidad cercana a otros países, entre ellos Japón, lo que resulta fundamental para visualizar el estado de un país respecto a los demás. Los resultados obtenidos por la ue han aportado información valiosa para construir una estrategia futura que permita reorganizar los objetivos del país español. Es necesaria una proyección a futuro y de carácter inmediato, así como la creación de herramientas fiables en el proceso del avance, sin dejar a un lado la humanidad. Azpiazu Arrieta, Garazi Bayón Pérez, Jessica tecnología innovación humanidad legislación 12 Publication application/pdf Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano Razón Crítica https://revistas.utadeo.edu.co/index.php/razoncritica/article/view/Tendencias-laborales-futuro-trabajo-robotizacion-digitalizacion-inteligencia-artificial-Espana Technology Journal article Labor Trends and the Future of Work through Robotization, Digitization and Artificial intelligence in Spain Technological disruption has become one of the key elements of the 21st century, being present in new electronic or technological devices that, with their characteristics, compete in the market. This phenomenon is called the “electronic revolution” and has even been recognized as a true industrial revolution that generates progress and socioeconomic development through artificial intelligence. The methodology to develop this article has been a legal-projective approach, which consists of making future projections about a legal institution based on current ideas (Universidad de Nebrija, 2020). This method is supported by a theoretical-empirical or sociological modality, considering that in addition to the legal labor discipline we create an ethical, social and human vision that grants the research a qualitative nature. Besides, to obtain a deeper and more precise understanding of the Spanish situation, this work takes into account comparisons offered by the European Union (eu), an organization that keeps close tights with other countries, including Japan, which is essential to visualize the position of the country with respect to other nations. The results obtained by the eu have provided valuable information to build a future strategy to reorganize the objectives set by Spain, where an urgent projection into the future and the creation of reliable tools in the process of advancement, without leaving humanity aside, becomes necessary. legislation humanity innovation https://doi.org/10.21789/25007807.1805 10.21789/25007807.1805 2021-09-01 2021-09-01T00:00:00Z 2539-5300 2500-7807 2021-09-01T00:00:00Z https://revistas.utadeo.edu.co/index.php/razoncritica/article/download/Tendencias-laborales-futuro-trabajo-robotizacion-digitalizacion-inteligencia-artificial-Espana/1834 |
| institution |
UNIVERSIDAD JORGE TADEO LOZANO |
| thumbnail |
https://nuevo.metarevistas.org/UNIVERSIDADJORGETADEOLOZANO/logo.png |
| country_str |
Colombia |
| collection |
Razón Crítica |
| title |
Tendencias laborales y el futuro del trabajo por medio de la robotización, digitalización e inteligencia artificial en España |
| spellingShingle |
Tendencias laborales y el futuro del trabajo por medio de la robotización, digitalización e inteligencia artificial en España Azpiazu Arrieta, Garazi Bayón Pérez, Jessica tecnología innovación humanidad legislación Technology legislation humanity innovation |
| title_short |
Tendencias laborales y el futuro del trabajo por medio de la robotización, digitalización e inteligencia artificial en España |
| title_full |
Tendencias laborales y el futuro del trabajo por medio de la robotización, digitalización e inteligencia artificial en España |
| title_fullStr |
Tendencias laborales y el futuro del trabajo por medio de la robotización, digitalización e inteligencia artificial en España |
| title_full_unstemmed |
Tendencias laborales y el futuro del trabajo por medio de la robotización, digitalización e inteligencia artificial en España |
| title_sort |
tendencias laborales y el futuro del trabajo por medio de la robotización, digitalización e inteligencia artificial en españa |
| title_eng |
Labor Trends and the Future of Work through Robotization, Digitization and Artificial intelligence in Spain |
| description |
La disrupción tecnológica se ha convertido en uno de los elementos característicos del siglo xxi, permanente en los nuevos dispositivos electrónicos o tecnológicos que con sus características compiten en el mercado. A este fenómeno se le llama revolución electrónica e incluso se le ha reconocido como una verdadera revolución industrial que utiliza inteligencia artificial y genera progreso y desarrollo socioeconómico. La metodología empleada para desarrollar este artículo ha sido la jurídico-proyectiva, esta consiste en efectuar proyecciones futuras acerca de una institución jurídica a partir de ideas vigentes (Universidad de Nebrija, 2020). A este método lo acompaña la modalidad teórico-empírica o sociológica, pues además de la disciplina jurídica laboral, se crea una visión ética, social y humana que le da a la investigación un carácter cualitativo. Asimismo, para obtener una comprensión más profunda y precisa de la situación española, se tiene en cuenta la comparación hecha por la Unión Europea (ue), entidad cercana a otros países, entre ellos Japón, lo que resulta fundamental para visualizar el estado de un país respecto a los demás. Los resultados obtenidos por la ue han aportado información valiosa para construir una estrategia futura que permita reorganizar los objetivos del país español. Es necesaria una proyección a futuro y de carácter inmediato, así como la creación de herramientas fiables en el proceso del avance, sin dejar a un lado la humanidad.
|
| description_eng |
Technological disruption has become one of the key elements of the 21st century, being present in new electronic or technological devices that, with their characteristics, compete in the market. This phenomenon is called the “electronic revolution” and has even been recognized as a true industrial revolution that generates progress and socioeconomic development through artificial intelligence. The methodology to develop this article has been a legal-projective approach, which consists of making future projections about a legal institution based on current ideas (Universidad de Nebrija, 2020). This method is supported by a theoretical-empirical or sociological modality, considering that in addition to the legal labor discipline we create an ethical, social and human vision that grants the research a qualitative nature. Besides, to obtain a deeper and more precise understanding of the Spanish situation, this work takes into account comparisons offered by the European Union (eu), an organization that keeps close tights with other countries, including Japan, which is essential to visualize the position of the country with respect to other nations. The results obtained by the eu have provided valuable information to build a future strategy to reorganize the objectives set by Spain, where an urgent projection into the future and the creation of reliable tools in the process of advancement, without leaving humanity aside, becomes necessary.
|
| author |
Azpiazu Arrieta, Garazi Bayón Pérez, Jessica |
| author_facet |
Azpiazu Arrieta, Garazi Bayón Pérez, Jessica |
| topicspa_str_mv |
tecnología innovación humanidad legislación |
| topic |
tecnología innovación humanidad legislación Technology legislation humanity innovation |
| topic_facet |
tecnología innovación humanidad legislación Technology legislation humanity innovation |
| citationissue |
12 |
| publisher |
Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano |
| ispartofjournal |
Razón Crítica |
| source |
https://revistas.utadeo.edu.co/index.php/razoncritica/article/view/Tendencias-laborales-futuro-trabajo-robotizacion-digitalizacion-inteligencia-artificial-Espana |
| language |
Español |
| format |
Article |
| rights |
Razón Crítica - 2021 info:eu-repo/semantics/openAccess http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ |
| references |
Schwab, K. (2016). The Fourth Industrial Revolution. Foro Económico Mundial. Penguin Random House Grupo Editorial. Arntz, M., Gregory, T., & Zierahn, U. (2016). The Risk of Automation for Jobs in OECD Countries: A Comparative Analysis. OECD Social, Employment and Migration Working Papers, OECD Publishing. https://doi.org/10.1787/5jlz9h56dvq7-en Avansis. (s. f.). Industria 4.0. ¿Es realmente revolución o solo una evolución? https://www.avansis.es/industria-4-0/industria-4-0-revolucion-evolucion/ Comisión Europea (2020). Índice de la Economía y la Sociedad Digitales (DESI) 2020 España. Autoedición. https://www.dsn.gob.es/es/actualidad/sala-prensa/%C3%ADndice-econom%C3%ADa-sociedad-digital-desi-2020 Claus, E. (2019, febrero 27). La historia del teléfono. La Vanguardia. https://www.lavanguardia.com/vida/junior-report/20190228/46730308072/evolucion-historia-meucci-telefono-movil.html De Blas, J. R. (2020). Algunas medidas europeas comparadas de organización judicial en situación de alerta sanitaria. Diario La Ley. https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=7500663 Goos, M. (2018). The impact of technological progress on labour markets: policy challenges. Oxford Review of Economic Policy, 34(3), 362-375. https://doi.org/10.1093/oxrep/gry002 Lastra, J. M. (2017). Riffkin, Jeremy. La tercera revolución industrial. Boletín Mexicano de Derecho Comparado, 50(150), 1457-1462, https://doi.org/10.22201/iij.24484873e.2017.150.11847 Monje, C. A. (2011). Metodología de la investigación cuantitativa y cualitativa. Guía didáctica. Universidad Surcolombiana, Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. Monton, M. (2018). Hay trabajos que no podrán ser robotizados, los que requieren resolver imprevistos. La Vanguardia. https://www.lavanguardia.com/tecnologia/20181020/452424449492/entrevista-carme-torras-robots-novela-ciencia-ficcion.html McKinsey Global Institute [MGI]. (2017). Un futuro que funciona: automatización, empleo y productividad. Informe Ejecutivo. Autoedición. https://www.mckinsey.com/~/media/mckinsey/featured%20insights/digital%20disruption/harnessing%20automation%20for%20a%20future%20that%20works/a-future-that-works-executive-summary-spanish-mgi-march-24-2017.pdf Sánchez-Urán, M. Y. & Grau, M. A. (5 y 6 de abril del 2018). El impacto de la robótica, en especial la robótica inclusiva, en el trabajo: aspectos jurídico-laborales y fiscales. Congreso Internacional sobre Innovación Tecnológica y Futuro del Trabajo (International Conference “Technological Innovation and the Future of Work: Emerging aspects worldwide”), Santiago de Compostela, España. Toboso, M., & Aparicio, M. (2019). Entornos de funcionamientos robotizados. ¿Es posible una robótica inclusiva? Dilemata, Revista Internacional de Éticas Aplicadas, (30), 171-185. Torras, C. (2018, julio 12). La roboética: una confluencia entre las tecnociencias y las humanidades. El Periódico. https://www.elperiodico.com/es/ciencia/20180712/opinion-carme-torras-roboetica-etic-robots-6923499 Universidad de Nebrija (2020). Técnicas de Investigación Jurídica, Área de Derecho 2019/2020. https://www.nebrija.com/programas-postgrado/master/acceso-abogacia/pdf-asignaturas/tecnicas-investigacion-juridica.pdf Yanco, H. A. & Drury, J. L. (2004). Classifying Human-Robot Interaction: An Updated Taxonomy. Conferencia Internacional de los Sistemas, el Hombre y la Cibernética [IEEE International Conference on Systems, Man and Cybernetics]. https://doi.org/10.1109/ICSMC.2004.1400763 Adigital & BCG. (2019). Economía Digital en España. Sección del resumen del informe “Economía Digital en España”. https://www.adigital.org/economia-digital-en-espana/ |
| type_driver |
info:eu-repo/semantics/article |
| type_coar |
http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 |
| type_version |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
| type_coarversion |
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |
| type_content |
Text |
| publishDate |
2021-09-01 |
| date_accessioned |
2021-09-01T00:00:00Z |
| date_available |
2021-09-01T00:00:00Z |
| url |
https://revistas.utadeo.edu.co/index.php/razoncritica/article/view/Tendencias-laborales-futuro-trabajo-robotizacion-digitalizacion-inteligencia-artificial-Espana |
| url_doi |
https://doi.org/10.21789/25007807.1805 |
| issn |
2500-7807 |
| eissn |
2539-5300 |
| doi |
10.21789/25007807.1805 |
| url2_str_mv |
https://revistas.utadeo.edu.co/index.php/razoncritica/article/download/Tendencias-laborales-futuro-trabajo-robotizacion-digitalizacion-inteligencia-artificial-Espana/1834 |
| _version_ |
1797158763772248064 |