Estrategias que modulan el síndrome de Burnout en enfermeros (as): una revisión bibliográfica
Introducción: el síndrome de Burnout es la sensación de agotamiento y pérdida de interés por el trabajo que surge en profesionales que mantienen contacto diario con otras personas. Metodología: se realizó una revisión de artículos que reportan estrategias para modular el Burnout en profesionales de enfermería, en las siguientes bases de datos: Scielo, ProQuest, Sciencie Direct, Ovid Nursing, EBSCO, Medline, Pubmed y Wiley Online Library. Los descriptores en español, inglés y portugués utilizados fueron: Burnout, enfermeras, intervenciones. Se encontraron 1.833 artículos, de los cuales 17 cumplieron con los criterios de selección. Resultados: el efecto de las intervenciones pre y post para el Burnout fue medido con el Maslach Burnout Invento... Ver más
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Estrategias que modulan el síndrome de Burnout en enfermeros (as): una revisión bibliográfica Popp MS. Estudio preliminar sobre el síndrome de burnout y estrategias de afrontamiento en enfermeras de unidades de terapia intensiva (UTI). Interdisciplinaria [Internet]. 2008 [consultado 7 de junio de 2015]; 25(1):5-27. Disponible en: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=18025101 Günusën N, Üstün B. Turkish nurses´ perspectives on a programme to reduce burnout. Int NursRev [Internet]. 2009 [consultado 16 de febrero de 2015]; 56 (2): 237-42. Disponible en: http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/19646174 Rodrigues A, Carneseca EC, Paiva CE, Ribeiro BS. Impacto de un programa de actividad física sobre la ansiedad, la depresión, el estrés ocupacional, y en síndrome de agotamiento en el trabajo de los profesionales de enfermería. Rev Latino-Am.Enfermagen [Internet]. 2014 [consultado 2 de marzo de 2015]; 22(2): 332-6. 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Se encontraron 1.833 artículos, de los cuales 17 cumplieron con los criterios de selección. Resultados: el efecto de las intervenciones pre y post para el Burnout fue medido con el Maslach Burnout Inventory y la Escala de Depresión y Ansiedad Hospitalaria, entre otros. Las intervenciones más reportadas fueron apoyo social, psico-educación, entrenamiento en la solución de problemas y en habilidades de comunicación. 16 artículos reportaron disminución o ausencia del Burnout después de las intervenciones, con cambios en las variables propuestas por Maslach y Jackson o en la sostenibilidad en el tiempo. Conclusión: se reportan estrategias para el Burnout sin distinción de las variables del mismo; sin embargo, se evidencian diferencias en los resultados frente a cambios positivos en cansancio emocional, en comparación con las otras variables Palabras clave:  adaptación  psicológica,  agotamiento  profesional,  enfermeros,  despersonalización. Strategies that modulate the Burnout syndrome in nurses: a bibliographic review Abstract Introduction: the Burnout syndrome is the feeling of exhaustion and loss of interest in the work  that emerges in professionals that maintain daily contact with other people. Methodology: A review  of articles that report strategies to modulate the Burnout in nursing professionals was performed in  the following databases: Scielo, ProQuest, ScienceDirect, Ovid Nursing, EBSCO, Medline, Pubmed  and Wiley Online Library. The descriptors used in Spanish, English and Portuguese were: Burnout,  nurses, interventions. 1833 articles were found, in which 17 met the criteria of selection. Results: the effects of pre and post interventions for the Burnout was measured with the Maslach Burnout  Inventory and the Hospital Anxiety and Depression Scale, among others. The interventions most  reported were social support, psychoeducation, problem solving training and communication skills.  16 articles reported the decrease or absence of Burnout after the interventions, with changes in the  variables proposed by Maslach and Jackson or in the sustainability over time. Conclusion: strategies  for the Burnout are reported without distinction of the variables; however, differences are evidenced  on the results regarding positive changes in emotional tiredness, compared to other variables. Keywords: adaptation psychological, Burnout professional, nurses, depersonalization. Estratégias que modulam a síndrome de Burnout em enfermeiros (as): uma revisão de literatura Resumo Introdução: a síndrome de Burnout é um transtorno adaptativo crônico associado às demandas e exigências laborais, cujo desenvolvimento é insidioso e frequentemente não reconhecido pelo indivíduo, que gera cansaço emocional, sensação de esgotamento e perda de interesse pelo trabalho, principalmente apresentando-se em professionais que mantem contato diário com outras pessoas. Metodologia: realizou-se uma revisão de artigos que reportam estratégias para modular o Burnout em professionais de enfermagem, nas seguintes bases de dados: Scielo, ProQuest, Sciencie Direct, Ovid Nursing, EBSCO, Medline, Pubmed e Wiley Online Library. Os descritores utilizados em espanhol, inglês e português foram: Burnout, enfermeiras, intervenções. Encontraram-se 1.833 artigos, dos quais 17 cumpriram com os critérios de seleção. Resultados: o efeito das intervenções pré e pós para o Burnout foi medido com o Maslach Burnout Inventory e a Escala de Depressão e Ansiedade Hospitalar, entre outros. As intervenções mais reportadas foram apoio social, psico-educação, treinamento na solução de problemas e em habilidades de comunicação. 16 artigos reportaram diminuição ou ausência do Burnout depois das intervenções, com mudanças nas variáveis propostas por Maslach e Jackson ou na sustentabilidade no tempo. Conclusão: se reportam estratégias para o Burnout sim distinção das variáveis do mesmo; porém, se evidenciam diferenças nos resultados frente a mudanças positivas em cansaço emocional, em comparação com as outras variáveis Palavras-chave: adaptação psicológica, esgotamento professional, enfermeiras e enfermeiros,  despersonalização.   Revista Ciencia y Cuidado text/html Español Ramírez M, Lee S. Síndrome de Burnout entre hombres y mujeres medido por el clima y la satisfacción laboral. Polis [Internet]. 2011 [consultado 15 de febrero de 2015]; 10(30); 431-446. Disponible en: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=30521366020 Chacón M, Grau JA. Burnout y variables personales moduladoras en enfermeros que trabajan en hospitales oncológicos. Psicología y Salud [Internet].2004 [consultado 6 de junio de 2015]; 14(1):67-78. Disponible en: http://www.redalyc.org/pdf/291/29114108.pdf Albaladejo R, Villanueva R, Ortega P, Astasio P, Calle Me, Domínguez V. Síndrome de burnout en el personal de enfermería de un hospital de Madrid. Rev. Esp. Salud Pública [Internet]. 2004 [consultado 6 de mayo de 2014]; 78(4): 505-516. Disponible en: http://www.scielosp.org/pdf/resp/v78n4/original3.pdf Tuesca R, Iguarán M, Suárez M, Vargas G, Vergara D. Síndrome de desgaste profesional en enfermeras/os del área metropolitana de Barranquilla. Salud Uninorte [Internet]. 2006 [consultado 26 de noviembre de 2014]; 22(2): 84-91. 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The descriptors used in Spanish, English and Portuguese were: Burnout,  nurses, interventions. 1833 articles were found, in which 17 met the criteria of selection. Results: the effects of pre and post interventions for the Burnout was measured with the Maslach Burnout  Inventory and the Hospital Anxiety and Depression Scale, among others. The interventions most  reported were social support, psychoeducation, problem solving training and communication skills.  16 articles reported the decrease or absence of Burnout after the interventions, with changes in the  variables proposed by Maslach and Jackson or in the sustainability over time. Conclusion: strategies  for the Burnout are reported without distinction of the variables; however, differences are evidenced  on the results regarding positive changes in emotional tiredness, compared to other variables. Keywords: adaptation psychological, Burnout professional, nurses, depersonalization. adaptation psychological, Burnout professional nurses depersonalization Journal article Strategies that modulate the Burnout syndrome in nurses: a bibliographic review https://revistas.ufps.edu.co/index.php/cienciaycuidado/article/download/810/777 2017-01-04T00:00:00Z 111 131 https://doi.org/10.22463/17949831.810 1794-9831 2322-7028 2017-01-04 2017-01-04T00:00:00Z 10.22463/17949831.810 https://revistas.ufps.edu.co/index.php/cienciaycuidado/article/download/810/953 |
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Strategies that modulate the Burnout syndrome in nurses: a bibliographic review |
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Introduction: the Burnout syndrome is the feeling of exhaustion and loss of interest in the work  that emerges in professionals that maintain daily contact with other people. Methodology: A review  of articles that report strategies to modulate the Burnout in nursing professionals was performed in  the following databases: Scielo, ProQuest, ScienceDirect, Ovid Nursing, EBSCO, Medline, Pubmed  and Wiley Online Library. The descriptors used in Spanish, English and Portuguese were: Burnout,  nurses, interventions. 1833 articles were found, in which 17 met the criteria of selection. Results: the effects of pre and post interventions for the Burnout was measured with the Maslach Burnout  Inventory and the Hospital Anxiety and Depression Scale, among others. The interventions most  reported were social support, psychoeducation, problem solving training and communication skills.  16 articles reported the decrease or absence of Burnout after the interventions, with changes in the  variables proposed by Maslach and Jackson or in the sustainability over time. Conclusion: strategies  for the Burnout are reported without distinction of the variables; however, differences are evidenced  on the results regarding positive changes in emotional tiredness, compared to other variables.
Keywords: adaptation psychological, Burnout professional, nurses, depersonalization.
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author |
Acosta-Maldonado, Jessica Yurlay Niño-Cardozo, Carmen Lucía Vargas-Cruz, Luz Dalila |
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Acosta-Maldonado, Jessica Yurlay Niño-Cardozo, Carmen Lucía Vargas-Cruz, Luz Dalila |
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despersonalización enfermeros agotamiento profesional adaptación psicológica |
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despersonalización enfermeros agotamiento profesional adaptación psicológica adaptation psychological, Burnout professional nurses depersonalization |
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14 |
citationissue |
1 |
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Núm. 1 , Año 2017 : Enero - Junio 2017 |
publisher |
Universidad Francisco de Paula Santander |
ispartofjournal |
Revista Ciencia y Cuidado |
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https://revistas.ufps.edu.co/index.php/cienciaycuidado/article/view/810 |
language |
Español |
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rights |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 info:eu-repo/semantics/openAccess Universidad Francisco de Paula Santander - 2017 https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ |
references |
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Introducción: el síndrome de Burnout es la sensación de agotamiento y pérdida de interés por el trabajo que surge en profesionales que mantienen contacto diario con otras personas. Metodología: se realizó una revisión de artículos que reportan estrategias para modular el Burnout en profesionales de enfermería, en las siguientes bases de datos: Scielo, ProQuest, Sciencie Direct, Ovid Nursing, EBSCO, Medline, Pubmed y Wiley Online Library. Los descriptores en español, inglés y portugués utilizados fueron: Burnout, enfermeras, intervenciones. Se encontraron 1.833 artículos, de los cuales 17 cumplieron con los criterios de selección. Resultados: el efecto de las intervenciones pre y post para el Burnout fue medido con el Maslach Burnout Inventory y la Escala de Depresión y Ansiedad Hospitalaria, entre otros. Las intervenciones más reportadas fueron apoyo social, psico-educación, entrenamiento en la solución de problemas y en habilidades de comunicación. 16 artículos reportaron disminución o ausencia del Burnout después de las intervenciones, con cambios en las variables propuestas por Maslach y Jackson o en la sostenibilidad en el tiempo. Conclusión: se reportan estrategias para el Burnout sin distinción de las variables del mismo; sin embargo, se evidencian diferencias en los resultados frente a cambios positivos en cansancio emocional, en comparación con las otras variables
Palabras clave:  adaptación  psicológica,  agotamiento  profesional,  enfermeros,  despersonalización.
Strategies that modulate the Burnout syndrome in nurses: a bibliographic review
Abstract
Introduction: the Burnout syndrome is the feeling of exhaustion and loss of interest in the work  that emerges in professionals that maintain daily contact with other people. Methodology: A review  of articles that report strategies to modulate the Burnout in nursing professionals was performed in  the following databases: Scielo, ProQuest, ScienceDirect, Ovid Nursing, EBSCO, Medline, Pubmed  and Wiley Online Library. The descriptors used in Spanish, English and Portuguese were: Burnout,  nurses, interventions. 1833 articles were found, in which 17 met the criteria of selection. Results: the effects of pre and post interventions for the Burnout was measured with the Maslach Burnout  Inventory and the Hospital Anxiety and Depression Scale, among others. The interventions most  reported were social support, psychoeducation, problem solving training and communication skills.  16 articles reported the decrease or absence of Burnout after the interventions, with changes in the  variables proposed by Maslach and Jackson or in the sustainability over time. Conclusion: strategies  for the Burnout are reported without distinction of the variables; however, differences are evidenced  on the results regarding positive changes in emotional tiredness, compared to other variables.
Keywords: adaptation psychological, Burnout professional, nurses, depersonalization.
Estratégias que modulam a síndrome de Burnout em enfermeiros (as): uma revisão de literatura
Resumo
Introdução: a síndrome de Burnout é um transtorno adaptativo crônico associado às demandas e exigências laborais, cujo desenvolvimento é insidioso e frequentemente não reconhecido pelo indivíduo, que gera cansaço emocional, sensação de esgotamento e perda de interesse pelo trabalho, principalmente apresentando-se em professionais que mantem contato diário com outras pessoas. Metodologia: realizou-se uma revisão de artigos que reportam estratégias para modular o Burnout em professionais de enfermagem, nas seguintes bases de dados: Scielo, ProQuest, Sciencie Direct, Ovid Nursing, EBSCO, Medline, Pubmed e Wiley Online Library. Os descritores utilizados em espanhol, inglês e português foram: Burnout, enfermeiras, intervenções. Encontraram-se 1.833 artigos, dos quais 17 cumpriram com os critérios de seleção. Resultados: o efeito das intervenções pré e pós para o Burnout foi medido com o Maslach Burnout Inventory e a Escala de Depressão e Ansiedade Hospitalar, entre outros. As intervenções mais reportadas foram apoio social, psico-educação, treinamento na solução de problemas e em habilidades de comunicação. 16 artigos reportaram diminuição ou ausência do Burnout depois das intervenções, com mudanças nas variáveis propostas por Maslach e Jackson ou na sustentabilidade no tempo. Conclusão: se reportam estratégias para o Burnout sim distinção das variáveis do mesmo; porém, se evidenciam diferenças nos resultados frente a mudanças positivas em cansaço emocional, em comparação com as outras variáveis
Palavras-chave: adaptação psicológica, esgotamento professional, enfermeiras e enfermeiros,  despersonalização.
 
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