Continuidades y rupturas en las estrategias de conciliación familia – trabajo – relaciones de género. Un estudio de las transformaciones entre generación del 70 y del 2000 de la ciudad de Concepción, Chile.
El tema de la conciliación del mundo familiar con el laboral de trabajadoras y trabajadores puede ser visto desde dos polos. Por una parte está el mundo privado en donde se encuentran la familia y los espacios personales, y por otra, el mundo público en donde se encuentra el espacio laboral, hombres y mujeres en su rol de trabajadores y trabajadoras (Sernam, 2002). Estas páginas presentan los resultados de una investigación cualitativa, que aborda las estrategias de conciliación de mujeres y hombres tanto de la generación del ’70 como del 2000 con responsabilidades familiares, en el seno de familias nucleares integradas por una pareja (matrimonio o convivientes) e hijos, cuyos miembros residen juntos en la ciudad de Concepción, Chile. Se an... Ver más
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Continuidades y rupturas en las estrategias de conciliación familia – trabajo – relaciones de género. Un estudio de las transformaciones entre generación del 70 y del 2000 de la ciudad de Concepción, Chile. Sanhueza, Tatiana (2007). “¿Qué nos explica la subordinación de las mujeres?”, exposición curso Políticas Sociales hacia la mujeres, Magíster en Trabajo Social y Políticas Sociales. Español https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ Arriagada, Irma (2006). “Cambio en las políticas sociales: políticas de género y familia”. En: Serie políticas sociales, CEPAL, Santiago de Chile, abril. Iturrieta, Sandra (2001), Perspectivas teóricas de las familias como interacción, como sistema y como construcción social. Chile, Universidad Católica del Norte, Millán, Noelia (2006). Concepciones e imágenes en torno a lo femenino, una mirada de las mujeres jefas de hogar Ibaguereñas. Ibagué: Universidad de Tolima. Sernam (2002). Conciliación entre la vida laboral y la vida familiar de trabajadores y trabajadoras. Santiago de Chile: Servicio Nacional de la Mujer (SERNAM). ________________ (2003). “Análisis de costo y beneficios de implementar medidas de conciliación Vida familiar vs. Vida laboral en la empresa”. Documento de trabajo nº 84, Santiago de Chile, noviembre 2003. ________________ (2004). “Identidades en cambio: mujeres de clase media de la generación del ‘60 y ‘90, en Concepción”. Tesis para optar al grado de magíster en estudios de género y cultura, mención ciencias sociales. Chile, diciembre. Eleuthera Valdés, Ximena & Valdés, Teresa (2005). Familia y Vida Privada ¿Transformaciones, tensiones, resistencias o nuevos sentidos? Santiago de Chile: FLACSO . info:eu-repo/semantics/article http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 info:eu-repo/semantics/publishedVersion http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 info:eu-repo/semantics/openAccess http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 Text https://revistasojs.ucaldas.edu.co/index.php/eleuthera/article/view/4997 Publication Vicerrectoría de Investigaciones y Posgrados, Universidad de Caldas Artículo de revista El tema de la conciliación del mundo familiar con el laboral de trabajadoras y trabajadores puede ser visto desde dos polos. Por una parte está el mundo privado en donde se encuentran la familia y los espacios personales, y por otra, el mundo público en donde se encuentra el espacio laboral, hombres y mujeres en su rol de trabajadores y trabajadoras (Sernam, 2002). Estas páginas presentan los resultados de una investigación cualitativa, que aborda las estrategias de conciliación de mujeres y hombres tanto de la generación del ’70 como del 2000 con responsabilidades familiares, en el seno de familias nucleares integradas por una pareja (matrimonio o convivientes) e hijos, cuyos miembros residen juntos en la ciudad de Concepción, Chile. Se analiza cómo se mantienen las estrategias conciliatorias en la práctica, más de lo que se cree, aun cuando el discurso ha variado. Guzmán Sanhueza, Daniela familia conciliación familiar relaciones de género transformación application/pdf , Año 2013 : Enero - Junio 8 Journal article transformation gender relationships family conciliation family Continuity and ruptures in the family conciliation policies –work-gender relationships. A study of transformations between the 70’s and 2000’s generations in the city of Concepcion, Chile The topic of conciliation of the family world and the working world of workers can be seen from two extremes. On one hand, there exists the private world in which family and personal spaces can be found, and on the other hand there exists the public world in which the working space and men and women in their role as workers can be found (Serman, 2002.) These pages present the results of a qualitative research project which deals with the conciliation strategies for men and women from the 70’s and 2000’s generations with family responsibilities within nuclear families conformed by a couple (marriage or partners) and children whose members live together in the city of Concepción, Chile. The way conciliatory strategies are maintained in practice, more than it is believed even though the speech about this has changed, is analyzed. 188 175 https://revistasojs.ucaldas.edu.co/index.php/eleuthera/article/download/4997/4557 2013-01-01T00:00:00Z 2013-01-01T00:00:00Z https://revistasojs.ucaldas.edu.co/index.php/eleuthera/article/view/4997 2013-01-01 2011-4532 2463-1469 |
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