Influencia globalista frente a las organizaciones sindicales y relaciones laborales en Colombia 2022

El presente, es un artículo orientado por el método de análisis crítico, con un enfoque cualitativo descriptivo, donde inicia con características esenciales que permite conocer del tema escogido en el que describe todas las partes fundamentales de este, por medio de recopilación de datos. Además, se analizaron los documentos de aportes históricos y actuales sobre la influencia de la globalización a las organizaciones sindicales y relaciones laborales en Colombia, basado en herramientas jurídicas de ámbito internacional y normativa nacional. Los resultados obtenidos, a juicio del investigador, que en Colombia las empresas al emplear flexibilidad laboral, lo que resulta difícil para los trabajadores el pertenecer a los sindicatos evidenciando... Ver más

Guardado en:

2304-2494

2644-397X

2022-05-31

11

29

http://purl.org/coar/access_right/c_abf2

info:eu-repo/semantics/openAccess

Revista CATHEDRA - 2022

Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0.

id 1e8b7dd650e391e7f2d72e7474170ad9
record_format ojs
spelling Influencia globalista frente a las organizaciones sindicales y relaciones laborales en Colombia 2022
Linares, M. P. (13 de abril de 2016). Corte Constitucional.gov.co. Obtenido de https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2016/C-180-16.htm
Ostau de Lafont de León, F., & Niño, C. L. (2011). El carácter vinculante de las recomendaciones del Comité de Libertad Sindical en el contexto Jurídico Colombiano. Verba Luris, 41-61.
Ostau de Lafont de León, f. R., & Niño, C. l. (2015). El Mundo del Trabajo en Colombia: Incidencia de la Globalización y el Neoliberalismo en las Relaciones de Trabajo y en la Jurisprudencia. Republicana, 61-82.
OIT, C. M. (2019). Resumen del informe presentado por la Comision Mundial sobre el futuro del Trabajo de OIT . Escuela Nacional Sindical.
Noroño, S. J., Nuñez, V. M., González, D. R., & Muñoz, H. H. (2019). Retos y perspectivas de las Organizaciones Sindicales en el Desarrollo Empresarial. Monteria: Unisinu.
Machicado, J. (2010). Universidad Sanfrancisco Xavier. Obtenido de http://jorgemachicado.blogspt.com/2010/01/ss.html
López, P. C. ( 2007). Cambios en las relaciones laborales y en el trabajo en Colombia, un inicio de siglo con transformaciones. Revista Venezolana de Gerencia, ISSN: 1315-9984, 307-350.
Lopera, E. J., Ramírez, G. C., Zuluaga, A. M., & Ortiz, V. J. (2010). El Método Analítico como Método Natural. Nómadas. Critical Journal of Social and Juridical Sciences.
Guisado, G. M., & Guisado, T. M. (2016). Estrategia, relaciones laborales y empresas multinacionales. Contabilidad y Negocios.
Presidente, d. l. (5 de febrero de 2014). mintrabajo.gov.co. Obtenido de https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/59676/DECRETO+160+DE+2014+EMPLEADOS+P%25C3%259ABLICOS.pdf/96735968-9764-40d1-afd2-a50aa6bc148a
Gonzalez, S. A., & Morales, V. M. (2010). El Trabajo a travès de la Historia. 1910-1991. prolegòmenos. Derechos y Valores, 75-93.
Gonzalez, A. R., & Molinares, G. I. (2013). Movimiento Obrero y Protesta Social en Colombia. 1920-1950. Historia Caribe 22, 167-193.
Elias, C. J. (2011). La masacre Obrera de 1928 la Zona Bananera del Magdalena-Colombia. Una Historia Inconclusa. Andes.
De la Cruz, G. G. (2016). Contextualización de las relaciones de trabajo y del contrato de trabajo en el Estado Social de Derecho Ambiente Jurídico. Dialnet, 81-106.
Contreras, V. M. (2015). Libertad Sindical Frente A La Flexibilizaciòn Laboral en Colombia. LEGEM No.2.
Congreso, d. l. (20 de julio de 1991). Secretariasenado.gov.co. Obtenido de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/constitucion_politica_1991_pr001.html#55
Congreso, d. l. (20 de julio de 1991). Secretariasenado.gov.co. Obtenido de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/constitucion_politica_1991.html
Congreso, d. l. (7 de junio de 1951). Secretariasenado.gov.co. Obtenido de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/codigo_sustantivo_trabajo_pr012.html#353
Pérez, V. L. (2016). Politica Social de Empleo y Desempleo, como un Reto Juridico Normativo en Colombia. Legem, ISSN: 2346-2787/ Vol.3, 35-46.
Rodríguez, M. D., & Cendales, A. L. (2016). Legislación Laboral y Nuevas Formas de Trabajo. Principia Iuris, ISSN En línea 2463-2007 , 11-34.
Chiavenato, I. (2007). Administración de recursos humanos El capital humano de las organizaciones. Ciudad de mexico: McGRAW-HILL/INTERAMERICANA EDITORES, S.A. DE C.V.
http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
Text
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
info:eu-repo/semantics/openAccess
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
http://purl.org/redcol/resource_type/ART
http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1
info:eu-repo/semantics/article
Rosado, D. J. (2005). El Sindicato Colombiano: Actor Social en Medio de la Guerra, y El Temor a la Libertad . Buenos Aires: CLACSO, Consejo de Latinoamericanos de Siencias Sociales.
Zuluaga, J. A. (2018). Hermenéutica del texto judicial: Una construcción desde Paul Ricoeur. Tópicos, Revista de Filosofia.
Vargas, M. P. (30 de enero de 2008). Corte Constitucional. Obtenido de https://www.corteconstitucional.gov.co/RELATORIA/2008/C-063-08.htm
Vargas, Á. R. (2010). El Sindicato y sus Retos Ante Las Transformaciones Económicas Y Sociales. Prolegómenos. Derechos y Valores, vol. XIII, 179-199.
Urrutia, M. M. (2016). Historia del Sindicalismo en Colombia, 1850-2013. Bogota: Universidad de los Andes.
Urrego, A. M. (2013). El Movimiento Sindical, el Periodo de la Violencia y la Formacion de la Nueva Izquierda Colombiana, 1959-1971 . Dialogos de Saberes, 135-145.
Tangarife, L. C., Hawkins, D. J., Vásquez, F. H., Vélez, O. A., & Orgulloso, E. A. (2019). El Futuro del trabajo en Colombia: Realidades y Desafios. Medellin: Escuela Nacional Sindical.
Segrera, A. Y., & Torres, M. V. (2005). REVISTADE DERECHO, UNIVERSIDAD DEL NORTE. Revista de Derecho, Universidad del Norte, 171-212.
Sánchez, T. R. (2013). X Jornadas de Sociología. Facultad de Ciencias Sociales, Universidad de Buenos Aires. Obtenido de http://www.aacademica.org/000-038/493
Congreso, d. l. (7 de junio de 1951). Secretariasenado.gov.co. Obtenido de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/codigo_sustantivo_trabajo.html
Congreso, d. l. (7 de junio de 1951). Secretariasenado.gov.co. Obtenido de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/codigo_sustantivo_trabajo.html
Chárriez, C., & Mayra. (2012). Historias de vida: una metodologia de investigacion cualitativa. Griot, 50-67.
Núm. 17 , Año 2022 : CATHEDRA Mayo - Octubre 2022
text/xml
application/epub+zip
Blanch, R. J., Jesús, E. T., Carolina, G. D., & Antonio, M. A. (2013). Teoría de las Relaciones Laborales: Fundamentos. UOC.
application/pdf
application/pdf
Artículo de revista
17
Revista Cathedra
Relaciones laborales
Organizaciones sindicales
Globalización
Noroño Sánchez, José Gregorio
Yanes Montoya , Yoenia del Carmen
El presente, es un artículo orientado por el método de análisis crítico, con un enfoque cualitativo descriptivo, donde inicia con características esenciales que permite conocer del tema escogido en el que describe todas las partes fundamentales de este, por medio de recopilación de datos. Además, se analizaron los documentos de aportes históricos y actuales sobre la influencia de la globalización a las organizaciones sindicales y relaciones laborales en Colombia, basado en herramientas jurídicas de ámbito internacional y normativa nacional. Los resultados obtenidos, a juicio del investigador, que en Colombia las empresas al emplear flexibilidad laboral, lo que resulta difícil para los trabajadores el pertenecer a los sindicatos evidenciando baja afiliación a las organizaciones sindicales y debilitamiento de este, sin la aplicación de forma integral de políticas públicas que regulen las relaciones laborales. En este orden de ideas, este estudio permite conocer sobre el estado actual de las organizaciones sindicales y pretende ofrecer alternativas para fortalecer su crecimiento y contrarrestar todo acto de abuso por las empresas.
Universidad Metropolitana de Educación, Ciencia y Tecnología
text/html
Publication
Revista CATHEDRA - 2022
Albalate, J. J. (2015). Trabajo, mercado de trabajo y relaciones laborales . Difusora Larousse - Editorial Tecnos.
Albán, C. M. (2009). La Cultura del Trabajo en Colombia: Criterios de Vinculación Búsqueda de Empleo, Promoción, Empleo y Despido de Personal en la Sociedad Premoderna . Dialnet, 41-50 .
Añez, H. C., & Bonomie, M. (2007). Relaciones laborales y sindicatos en el contexto adverso de la globalización. Revista Venezolana de Gerencia, 50-65.
Añez, H. C., & Nava, Y. (2012). Subcontratación: relación laboral encubierta. Telos, ISSN: 1317-0570, 333-345.
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0.
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
Español
Bedoya, B. M. (2009). El Derecho de Asociación Sindical Frente a La Globalización. Universidad de Antioquia.
https://revistas.umecit.edu.pa/index.php/cathedra/article/view/665
Agudelo, R. M. (2000). Hermenéutica jurídica y ética. Opinión Jurídica, 31-41.
Globalist influence on trade union organizations and labor relations in Colombia 2022
Trade Union Organizations, Globalization, Labor Relations.
Journal article
The present is an essay oriented by the critical analysis method, with a descriptive qualitative approach. It begins with essential characteristics that allow knowing the chosen topic in which it describes all the fundamental parts of it through data collection. In addition, documents of historical and current contributions to the influence of globalization on union organizations and labor relations in Colombia were analyzed, based on international legal tools and national regulations. In the opinion of the researcher, the results obtained that in Colombia companies employ labor flexibility, which makes it difficult for workers to belong to unions, showing low affiliation to union organizations and weakening this, without the comprehensive application of public policies that regulate labor relations. In this vein, this study allows us to know about the current state of trade union organizations and aims to offer alternatives to strengthen their growth and counteract any act of abuse by companies.
https://revistas.umecit.edu.pa/index.php/cathedra/article/download/665/1458
2644-397X
https://revistas.umecit.edu.pa/index.php/cathedra/article/download/665/1438
https://revistas.umecit.edu.pa/index.php/cathedra/article/download/665/1439
https://revistas.umecit.edu.pa/index.php/cathedra/article/download/665/1683
2304-2494
29
11
2022-05-31T00:00:00Z
2022-05-31T00:00:00Z
2022-05-31
https://doi.org/10.37594/cathedra.n17.665
10.37594/cathedra.n17.665
https://revistas.umecit.edu.pa/index.php/cathedra/article/download/665/1437
institution UNIVERSIDAD METROPOLITANA DE EDUCACIÓN,CIENCIA Y TECNOLOGÍA
thumbnail https://nuevo.metarevistas.org/UMECIT/logo.png
country_str Panamá
collection Revista Cathedra
title Influencia globalista frente a las organizaciones sindicales y relaciones laborales en Colombia 2022
spellingShingle Influencia globalista frente a las organizaciones sindicales y relaciones laborales en Colombia 2022
Noroño Sánchez, José Gregorio
Yanes Montoya , Yoenia del Carmen
Relaciones laborales
Organizaciones sindicales
Globalización
Trade Union Organizations, Globalization, Labor Relations.
title_short Influencia globalista frente a las organizaciones sindicales y relaciones laborales en Colombia 2022
title_full Influencia globalista frente a las organizaciones sindicales y relaciones laborales en Colombia 2022
title_fullStr Influencia globalista frente a las organizaciones sindicales y relaciones laborales en Colombia 2022
title_full_unstemmed Influencia globalista frente a las organizaciones sindicales y relaciones laborales en Colombia 2022
title_sort influencia globalista frente a las organizaciones sindicales y relaciones laborales en colombia 2022
title_eng Globalist influence on trade union organizations and labor relations in Colombia 2022
description El presente, es un artículo orientado por el método de análisis crítico, con un enfoque cualitativo descriptivo, donde inicia con características esenciales que permite conocer del tema escogido en el que describe todas las partes fundamentales de este, por medio de recopilación de datos. Además, se analizaron los documentos de aportes históricos y actuales sobre la influencia de la globalización a las organizaciones sindicales y relaciones laborales en Colombia, basado en herramientas jurídicas de ámbito internacional y normativa nacional. Los resultados obtenidos, a juicio del investigador, que en Colombia las empresas al emplear flexibilidad laboral, lo que resulta difícil para los trabajadores el pertenecer a los sindicatos evidenciando baja afiliación a las organizaciones sindicales y debilitamiento de este, sin la aplicación de forma integral de políticas públicas que regulen las relaciones laborales. En este orden de ideas, este estudio permite conocer sobre el estado actual de las organizaciones sindicales y pretende ofrecer alternativas para fortalecer su crecimiento y contrarrestar todo acto de abuso por las empresas.
description_eng The present is an essay oriented by the critical analysis method, with a descriptive qualitative approach. It begins with essential characteristics that allow knowing the chosen topic in which it describes all the fundamental parts of it through data collection. In addition, documents of historical and current contributions to the influence of globalization on union organizations and labor relations in Colombia were analyzed, based on international legal tools and national regulations. In the opinion of the researcher, the results obtained that in Colombia companies employ labor flexibility, which makes it difficult for workers to belong to unions, showing low affiliation to union organizations and weakening this, without the comprehensive application of public policies that regulate labor relations. In this vein, this study allows us to know about the current state of trade union organizations and aims to offer alternatives to strengthen their growth and counteract any act of abuse by companies.
author Noroño Sánchez, José Gregorio
Yanes Montoya , Yoenia del Carmen
author_facet Noroño Sánchez, José Gregorio
Yanes Montoya , Yoenia del Carmen
topicspa_str_mv Relaciones laborales
Organizaciones sindicales
Globalización
topic Relaciones laborales
Organizaciones sindicales
Globalización
Trade Union Organizations, Globalization, Labor Relations.
topic_facet Relaciones laborales
Organizaciones sindicales
Globalización
Trade Union Organizations, Globalization, Labor Relations.
citationissue 17
citationedition Núm. 17 , Año 2022 : CATHEDRA Mayo - Octubre 2022
publisher Universidad Metropolitana de Educación, Ciencia y Tecnología
ispartofjournal Revista Cathedra
source https://revistas.umecit.edu.pa/index.php/cathedra/article/view/665
language Español
format Article
rights http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
info:eu-repo/semantics/openAccess
Revista CATHEDRA - 2022
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0.
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
references Linares, M. P. (13 de abril de 2016). Corte Constitucional.gov.co. Obtenido de https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2016/C-180-16.htm
Ostau de Lafont de León, F., & Niño, C. L. (2011). El carácter vinculante de las recomendaciones del Comité de Libertad Sindical en el contexto Jurídico Colombiano. Verba Luris, 41-61.
Ostau de Lafont de León, f. R., & Niño, C. l. (2015). El Mundo del Trabajo en Colombia: Incidencia de la Globalización y el Neoliberalismo en las Relaciones de Trabajo y en la Jurisprudencia. Republicana, 61-82.
OIT, C. M. (2019). Resumen del informe presentado por la Comision Mundial sobre el futuro del Trabajo de OIT . Escuela Nacional Sindical.
Noroño, S. J., Nuñez, V. M., González, D. R., & Muñoz, H. H. (2019). Retos y perspectivas de las Organizaciones Sindicales en el Desarrollo Empresarial. Monteria: Unisinu.
Machicado, J. (2010). Universidad Sanfrancisco Xavier. Obtenido de http://jorgemachicado.blogspt.com/2010/01/ss.html
López, P. C. ( 2007). Cambios en las relaciones laborales y en el trabajo en Colombia, un inicio de siglo con transformaciones. Revista Venezolana de Gerencia, ISSN: 1315-9984, 307-350.
Lopera, E. J., Ramírez, G. C., Zuluaga, A. M., & Ortiz, V. J. (2010). El Método Analítico como Método Natural. Nómadas. Critical Journal of Social and Juridical Sciences.
Guisado, G. M., & Guisado, T. M. (2016). Estrategia, relaciones laborales y empresas multinacionales. Contabilidad y Negocios.
Presidente, d. l. (5 de febrero de 2014). mintrabajo.gov.co. Obtenido de https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/59676/DECRETO+160+DE+2014+EMPLEADOS+P%25C3%259ABLICOS.pdf/96735968-9764-40d1-afd2-a50aa6bc148a
Gonzalez, S. A., & Morales, V. M. (2010). El Trabajo a travès de la Historia. 1910-1991. prolegòmenos. Derechos y Valores, 75-93.
Gonzalez, A. R., & Molinares, G. I. (2013). Movimiento Obrero y Protesta Social en Colombia. 1920-1950. Historia Caribe 22, 167-193.
Elias, C. J. (2011). La masacre Obrera de 1928 la Zona Bananera del Magdalena-Colombia. Una Historia Inconclusa. Andes.
De la Cruz, G. G. (2016). Contextualización de las relaciones de trabajo y del contrato de trabajo en el Estado Social de Derecho Ambiente Jurídico. Dialnet, 81-106.
Contreras, V. M. (2015). Libertad Sindical Frente A La Flexibilizaciòn Laboral en Colombia. LEGEM No.2.
Congreso, d. l. (20 de julio de 1991). Secretariasenado.gov.co. Obtenido de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/constitucion_politica_1991_pr001.html#55
Congreso, d. l. (20 de julio de 1991). Secretariasenado.gov.co. Obtenido de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/constitucion_politica_1991.html
Congreso, d. l. (7 de junio de 1951). Secretariasenado.gov.co. Obtenido de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/codigo_sustantivo_trabajo_pr012.html#353
Pérez, V. L. (2016). Politica Social de Empleo y Desempleo, como un Reto Juridico Normativo en Colombia. Legem, ISSN: 2346-2787/ Vol.3, 35-46.
Rodríguez, M. D., & Cendales, A. L. (2016). Legislación Laboral y Nuevas Formas de Trabajo. Principia Iuris, ISSN En línea 2463-2007 , 11-34.
Chiavenato, I. (2007). Administración de recursos humanos El capital humano de las organizaciones. Ciudad de mexico: McGRAW-HILL/INTERAMERICANA EDITORES, S.A. DE C.V.
Rosado, D. J. (2005). El Sindicato Colombiano: Actor Social en Medio de la Guerra, y El Temor a la Libertad . Buenos Aires: CLACSO, Consejo de Latinoamericanos de Siencias Sociales.
Zuluaga, J. A. (2018). Hermenéutica del texto judicial: Una construcción desde Paul Ricoeur. Tópicos, Revista de Filosofia.
Vargas, M. P. (30 de enero de 2008). Corte Constitucional. Obtenido de https://www.corteconstitucional.gov.co/RELATORIA/2008/C-063-08.htm
Vargas, Á. R. (2010). El Sindicato y sus Retos Ante Las Transformaciones Económicas Y Sociales. Prolegómenos. Derechos y Valores, vol. XIII, 179-199.
Urrutia, M. M. (2016). Historia del Sindicalismo en Colombia, 1850-2013. Bogota: Universidad de los Andes.
Urrego, A. M. (2013). El Movimiento Sindical, el Periodo de la Violencia y la Formacion de la Nueva Izquierda Colombiana, 1959-1971 . Dialogos de Saberes, 135-145.
Tangarife, L. C., Hawkins, D. J., Vásquez, F. H., Vélez, O. A., & Orgulloso, E. A. (2019). El Futuro del trabajo en Colombia: Realidades y Desafios. Medellin: Escuela Nacional Sindical.
Segrera, A. Y., & Torres, M. V. (2005). REVISTADE DERECHO, UNIVERSIDAD DEL NORTE. Revista de Derecho, Universidad del Norte, 171-212.
Sánchez, T. R. (2013). X Jornadas de Sociología. Facultad de Ciencias Sociales, Universidad de Buenos Aires. Obtenido de http://www.aacademica.org/000-038/493
Congreso, d. l. (7 de junio de 1951). Secretariasenado.gov.co. Obtenido de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/codigo_sustantivo_trabajo.html
Congreso, d. l. (7 de junio de 1951). Secretariasenado.gov.co. Obtenido de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/codigo_sustantivo_trabajo.html
Chárriez, C., & Mayra. (2012). Historias de vida: una metodologia de investigacion cualitativa. Griot, 50-67.
Blanch, R. J., Jesús, E. T., Carolina, G. D., & Antonio, M. A. (2013). Teoría de las Relaciones Laborales: Fundamentos. UOC.
Albalate, J. J. (2015). Trabajo, mercado de trabajo y relaciones laborales . Difusora Larousse - Editorial Tecnos.
Albán, C. M. (2009). La Cultura del Trabajo en Colombia: Criterios de Vinculación Búsqueda de Empleo, Promoción, Empleo y Despido de Personal en la Sociedad Premoderna . Dialnet, 41-50 .
Añez, H. C., & Bonomie, M. (2007). Relaciones laborales y sindicatos en el contexto adverso de la globalización. Revista Venezolana de Gerencia, 50-65.
Añez, H. C., & Nava, Y. (2012). Subcontratación: relación laboral encubierta. Telos, ISSN: 1317-0570, 333-345.
Bedoya, B. M. (2009). El Derecho de Asociación Sindical Frente a La Globalización. Universidad de Antioquia.
Agudelo, R. M. (2000). Hermenéutica jurídica y ética. Opinión Jurídica, 31-41.
type_driver info:eu-repo/semantics/article
type_coar http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
type_version info:eu-repo/semantics/publishedVersion
type_coarversion http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
type_content Text
publishDate 2022-05-31
date_accessioned 2022-05-31T00:00:00Z
date_available 2022-05-31T00:00:00Z
url https://revistas.umecit.edu.pa/index.php/cathedra/article/view/665
url_doi https://doi.org/10.37594/cathedra.n17.665
issn 2304-2494
eissn 2644-397X
doi 10.37594/cathedra.n17.665
citationstartpage 11
citationendpage 29
url4_str_mv https://revistas.umecit.edu.pa/index.php/cathedra/article/download/665/1458
url5_str_mv https://revistas.umecit.edu.pa/index.php/cathedra/article/download/665/1438
url3_str_mv https://revistas.umecit.edu.pa/index.php/cathedra/article/download/665/1439
url2_str_mv https://revistas.umecit.edu.pa/index.php/cathedra/article/download/665/1683
https://revistas.umecit.edu.pa/index.php/cathedra/article/download/665/1437
_version_ 1798192001617756160