Desarrollo organizacional para potenciar el desempeño gerencial competitivo, una visión desde la academia

Desarrollo organizacional para potenciar el desempeño gerencial competitivo, una visión desde la academia

Un criterio clave para medir el desempeño de las organizaciones tiene que ver con la calidad de la gestión de sus directivos. Es ella la que determina la competitividad, su sostenibilidad en contextos cada vez más complejos y, obviamente, también su perdurabilidad ante situaciones ambiguas, volátiles e inciertas, de manera que el propósito de este paper es determinar, desde el análisis de las percepciones de 302 estudiantes de un programa de maestría en Administración de organizaciones, qué elementos influyen, desde la gestión de la calidad, en el desarrollo de mejores prácticas gerenciales, buscando contribuir a la implementación de procesos de desarrollo organizacional más adecuados a las necesidades del entorno empresarial colombiano.... Ver más

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1657-7175

2619-4899

Reyes Castro, Ariel Alfonso

UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA

10.18601/16577175.n30.09

2022-06-21

127

140

Colombia

competencias para la vida;

desarrollo humano;

desempeño;

gerencia.

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Ariel Alfonso Reyes Castro - 2022

Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0.

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Isaac, D. y Cañizares, M. (2019). “¿Cómo vincular la información que brinda la contabilidad de gestión ambiental con los proyectos de inversión?”, Apuntes Contables, 23, 9-23. doi:https://doi.org/10.18601/16577175.n23.02.
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Project Management Institute (pmi) (2009). “How Mature is Your Organization. Really?”, PM Network.
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Silvius, G., Schipper, R. y Planko, J. (2012). The concept of sustainability and its application to project management, Zurich, ipma Expert Seminar.
Sadun, R., Bloom, N. y Van Reenen, J. (2016). “Management as a technology?”, Working Paper Series, nber.
Cornell SC Johnson College of Business, insead y World Intellectual Property Organization. (2019). Global Innovation Index 2019. Creating Healthy Lives. The Future of Medical Innovation, Ithaca, Fontainebleau and Geneva, Global Innovation Index 2019.
Bloom, N., Sadun, R. y Van Reenen, J. (2012). “Does Management Really Work?”, Harvard Business Review. https://hbr.org/2012/11/does-management-really-work.
Bandiera, O., Renata, L., Andrea, P. y Sadun, R. (2016). “Managing the Family Firm: Evidence from ceos at Work”, The Review of Financial Studies, 31(5), 1605-1653, https://doi.org/10.1093/rfs/hhx138.
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Un criterio clave para medir el desempeño de las organizaciones tiene que ver con la calidad de la gestión de sus directivos. Es ella la que determina la competitividad, su sostenibilidad en contextos cada vez más complejos y, obviamente, también su perdurabilidad ante situaciones ambiguas, volátiles e inciertas, de manera que el propósito de este paper es determinar, desde el análisis de las percepciones de 302 estudiantes de un programa de maestría en Administración de organizaciones, qué elementos influyen, desde la gestión de la calidad, en el desarrollo de mejores prácticas gerenciales, buscando contribuir a la implementación de procesos de desarrollo organizacional más adecuados a las necesidades del entorno empresarial colombiano.
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Ariel Alfonso Reyes Castro - 2022
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Español
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Organizational development to enhance competitive management performance, a vision from the academy
Within organizations, a key criterion for measuring their performance has to do with the quality of management of their managers. It is she that determines competitiveness, its sustainability in increasingly complex contexts and obviously also its durability in ambiguous, volatile and increasingly uncertain situations in this way the purpose of this paper focuses on determining from the analysis of perceptions of 302 students from a master’s degree program in organization administration whose elements influence from quality management in the development of best management practices, seeking to contribute to the implementation of organizational development processes more appropriate to the needs of the Colombian business environment.
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