Formas de movilidad laboral transfronteriza de las y los Guatemaltecos a Chiapas, una visión desde la familia

Formas de movilidad laboral transfronteriza de las y los Guatemaltecos a Chiapas, una visión desde la familia

Resumen: Este trabajo tiene por objetivo mostrar las diferentes formas en que las y los guatemaltecos, autoidentificados como jefes de hogar, esposas, hijas e hijos, se movilizan a Chiapas para trabajar; con la intención de contribuir al estudio de la compleja relación familia y trabajo en contextos de frontera. Los principales elementos teórico-metodológicos en este trabajo son la diversificación de oficios que desempeñan los guatemaltecos en Chiapas (agrícolas y no agrícolas), y el abordaje sociodemográfico desde la familia, como foco de interés. Con base en la Encuesta sobre Migración en la Frontera Sur de México 2007 se realizó el análisis descriptivo del flujo laboral de guatemaltecos a Chiapas, considerando variables como el sexo, la... Ver más

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Latinoamericana de Estudios de Familia

2145-6445

2215-8758

Nájera Aguirre, Jéssica N.

UNIVERSIDAD DE CALDAS

3

2010-01-01

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198

Colombia

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Ángeles Cruz, Hugo y Martha Luz Rojas. 2000. Migración femenina internacional en la frontera sur de México. Papeles de Población 23: 127-151.
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3
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familia
, Año 2011 : Enero - Diciembre
Artículo de revista
trabajo
Chiapas
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movilidad transfronteriza
Universidad de Caldas
Resumen: Este trabajo tiene por objetivo mostrar las diferentes formas en que las y los guatemaltecos, autoidentificados como jefes de hogar, esposas, hijas e hijos, se movilizan a Chiapas para trabajar; con la intención de contribuir al estudio de la compleja relación familia y trabajo en contextos de frontera. Los principales elementos teórico-metodológicos en este trabajo son la diversificación de oficios que desempeñan los guatemaltecos en Chiapas (agrícolas y no agrícolas), y el abordaje sociodemográfico desde la familia, como foco de interés. Con base en la Encuesta sobre Migración en la Frontera Sur de México 2007 se realizó el análisis descriptivo del flujo laboral de guatemaltecos a Chiapas, considerando variables como el sexo, la posición que ocupa el migrante en la estructura de parentesco en su hogar, el tiempo que permanecen laborando en Chiapas y la ubicación de las zonas de residencia en Guatemala y las de trabajo en México. A partir de un modelo logístico se enfatizaron las movilidades laborales fronterizas de tipo diario, es decir, aquellas en que los individuos cruzan a trabajar durante algunas horas a Chiapas y regresan el mismo día a Guatemala. Los resultados permiten mostrar las diferencias en la movilidad fronteriza asociadas a las condiciones de género, generación y posicionamiento familiar.
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
Latinoamericana de Estudios de Familia
Español
migración
https://revistasojs.ucaldas.edu.co/index.php/revlatinofamilia/article/view/5075
Nájera Aguirre, Jéssica N.
Journal article
Abstract: The aim of this paper is to show the different ways in which Guatemalans, self-identified as household heads, wives, daughters and sons, are mobilized to Mexico to work. The interest is to contribute to the study of the complex relationship between family and work in transfrontiers contexts. The main theoretical and methodological elements in this work are the diversification of jobs performed by the Guatemalans in Chiapas (farm and nonfarm), and sociodemographic approach from the family as the focus of interest. Based on the Survey on Migration in Southerm Mexico Border 2007, descriptive analysis was performed about workers flow Guatemalans to Chiapas, with variables such as sex, the position of migrants in the kinship structure within your home, the time spent working in Chiapas and the location of residential areas in Guatemala and working in Mexico. From a logistic model is emphasized labor mobilities daily transfrontier, ie those in which individuals cross to work for a few hours and return to Guatemala on the same day. The results provide an indication of differences in mobility conditions associated with gender, age and family position.
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